Chargé de la communication municipale - MAIRIE DE PORT VENDRES

Référence : O066260526000464

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Port-Vendres
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'emploi est pourvu par un contractuel avec fin de contrat au 30/06/2026 non renouvelé.
Positionnement dans l'organigramme : sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et de Monsieur le Maire

Vos missions :
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et directement attaché au Cabinet du Maire, vous aurez en charge de valoriser la Commune par une communication dynamique, performante à l'échelle locale, régionale et nationale.
Vous réaliserez la communication institutionnelle et média, ainsi que la conception et la mise en place des actions visant à promouvoir la Commune. Vous développerez la stratégie de relations presse, médias sociaux et assurerez la réalisation ainsi que le suivi des plans d'actions. Vous serez le lien pour développer les relations avec les différentes institutions : étatique, régionale, départementale.

Pour cela vous serez chargé notamment de :

* Rédiger, mettre en forme, préparer la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de son environnement,
* Proposer et réaliser des reportages sur les différents évènements de la commune (rédaction et photos),
* Rédiger des articles, interviews, portraits, dossiers pour les différents supports de communication (le site internet,, les réseaux sociaux Facebook, Instagram, la presse locale et régionale)
* Recueillir, analyser et synthétiser l'information,
* Rédiger les discours de la Municipalité,
* Couvrir les événementiels et les manifestations,
* Maîtriser la communication audiovisuelle, les réseaux sociaux et les relations avec les médias (Télévision, Radio, Presse écrite),
* Mettre en place un plan de communication pour évènementiel.

Profil recherché

Votre profil :
* Expérience indispensable dans le domaine de la communication institutionnelle et évènementielle
* Maîtrise des techniques rédactionnelles (écrite et web),
* Maîtrise de l'outil informatique
* Sens de l'organisation, dynamisme, disponibilité, réactivité, rapidité d'exécution, mobilité et esprit d'équipe
* Bonne culture générale avec un rédactionnel irréprochable,

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser CV détaillé avec photo + dernier arrêté fixant la situation administrative + lettre de motivation + dernière fiche d'entretien professionnel - à la Direction des Ressources Humaines - 8 rue Jules Pams - 66660 Port-Vendres (drh@port-vendres.com) avant le 1er août 2022 Renseignements auprès de la Directrice Générale des Services (04.68.82.60.94)

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/07/2026

  • Chargée / Chargé de communication

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