AGENT DE GESTION BUDGETAIRE (H/F) - LA GARDE

Référence : O083260602000089

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Garde
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PRIME DE FIN D'ANNEE + PARTICIPATION PREVOYANCE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Exécution, suivi budgétaire et traitement comptable des dépenses et recettes courantes du budget principal
Assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs

MISSIONS PRINCIPALES
Saisie des engagements et des mandatements de fonctionnement
Préparer les mandatements, saisir les factures et mandats, gestion des avoirs, des rejets, réalisation des engagements, de leur rattachement et le suivi des crédits
Réception, vérification et classement des pièces comptables
Apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptables
Saisie des budgets sur logiciel comptable
Fiabilisation de la donnée comptable analytique
Préparation et suivi des lignes de crédits et des différents états – Rôle d’alerte
Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, identifier un problème sur une opération comptable
Gestion des relations avec les fournisseurs
Renseigner les usagers et fournisseurs
Relation avec le Service de Gestion Comptable
Suivre et traiter, avec rigueur, les demandes du SGC
Accompagner les agents référents comptables des services
Guider et former les services utilisateurs sur les procédures comptables, établir un lien régulier avec les référents comptables des services gestionnaires (point d’étape mensuel, réajustement quotidien au besoin…)
Mise à jour des fichiers tiers
Gérer et actualiser une base de données

MISSIONS TRANSVERSES SPEIFIQUES OU TEMPORAIRES
Contribuer et participer à l’analyse de gestion, de coût de services gestionnaires et à leur optimisation
Être force de propositions à la définition d’indicateurs, de leur suivi et analyse des services gestionnaires
Participation active aux réunions préparatoires du Budget
Gestion du courrier arrivé
Réalisation de notes internes, comptes rendus, convocations et courriers divers

Profil recherché

Savoir et savoir-faire :
Connaître les grands principes de la comptabilité publique
Connaître les règles comptables et budgétaires (M57)
Connaissance des règles de fonctionnement et des procédures de la fonction publique territoriale
Comptabilité analytique
Savoir appliquer les procédures comptables
Savoir appliquer les nomenclatures comptables
Savoir contrôler les prévisions budgétaires et les réalisations
Maîtrise des fonctionnalités d’un logiciel budgétaire et comptable, idéalement du logiciel Berger Levrault et des applications informatiques professionnelles et de la bureautique courante
Respect des délais de paiement

Savoir être :
- Rigoureux, méthodique,
- Sens de l’organisation, respect des objectifs,
- Capacité d'anticipation, réactivité
- Sens de la communication et du contact
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie
- Discrétion et devoir de réserve

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • A transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :

    CV
    lettre de motivation
    dernier arrêté de situation administrative
    3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois)
    3 derniers entretiens professionnels

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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