Adjoint au chef de service environnement - Responsable cadre de vie et garage H/F
Référence : O091260603000345
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Brétigny-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En véritable chef d’orchestre du cadre de vie, vous pilotez et coordonnez les activités des équipes Espaces verts, Propreté urbaine, Voirie et Garage. Votre rôle consiste notamment à :
Vos missions principales :
- Manager les équipes opérationnelles : encadrement de 7 chefs d’équipe, gestion RH courante, accompagnement et cohésion.
- Planifier et suivre les interventions : organisation des missions, contrôle, réactivité face aux demandes des usagers.
- Assurer la gestion logistique et budgétaire : commandes, stocks, matériel, participation à l’élaboration budgétaire.
- Garantir la bonne gestion des déchets et la propreté du Centre Technique Municipal.
- Contribuer aux marchés publics du service en lien avec les responsables concernés.
- Réaliser des bilans d’activité et identifier les axes d’amélioration.
Vos missions principales :
- Manager les équipes opérationnelles : encadrement de 7 chefs d’équipe, gestion RH courante, accompagnement et cohésion.
- Planifier et suivre les interventions : organisation des missions, contrôle, réactivité face aux demandes des usagers.
- Assurer la gestion logistique et budgétaire : commandes, stocks, matériel, participation à l’élaboration budgétaire.
- Garantir la bonne gestion des déchets et la propreté du Centre Technique Municipal.
- Contribuer aux marchés publics du service en lien avec les responsables concernés.
- Réaliser des bilans d’activité et identifier les axes d’amélioration.
Projets structurants à développer
Aux côtés de la cheffe de service, vous serez moteur dans :
- La mise en œuvre de projets innovants pour améliorer le cadre de vie des habitants.
- Le développement d’un fleurissement durable, l’embellissement de la ville et la participation au label Villes et Villages Fleuris.
- L’élaboration des plans de gestion du patrimoine arboré.
- L’implémentation de nouveaux aménagements sur l’espace public (mobilier urbain, corbeilles de tri…).
Particularités du poste :
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire communal. Permis B obligatoire.
Possibilité d’horaires irréguliers en fonction des obligations du service (réunions possibles le soir).
Horaires : 8h-12h et 13h-16h30 (16h15 le vendredi), et sous le plan chaleur de 6h -13h30 (13h15 le vendredi).
Polyvalence, Disponibilité, Travail en transversalité avec l'ensemble des services municipaux
Profil recherché
Votre profil :
Vous êtes issus d’une formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) de type Licence, Master, Ingénieur dans les domaines de l’environnement, voirie et réseaux, … Avec une expérience confirmée en management d’équipes techniques.
Vous avez une capacité à fédérer, à impulser une dynamique et à gérer les situations sensibles.
Vous êtes doté de polyvalence, adaptabilité, sens du service public et goût du travail transversal. Vous avez une aisance relationnelle avec les équipes comme avec la hiérarchie. Vous possédez une sensibilité environnementale et expérience souhaitée en propreté urbaine et/ou espaces verts.
Le Permis B est indispensable.
Statut et Avantages collectifs au travail
- Durée hebdomadaire de travail : 37h15
- 25 jours de congés annuels et 13 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
- Compte-Epargne Temps
- Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Adhésion individuelle au CNAS (Comité National d’Action Sociale) tarif préférentiel spectacle, culture, sport, parcs d’attraction, cinémas, des prestations via Meyclub Chèques vacances/loisirs
- Tarifs préférentiels Ciné 220, salle de concert le Rack ’Am, Ludothèque
- Forfait mobilités durables
- Cérémonie d’accueil des nouveaux agents
- 2 soirées festives par an à destination des agents
Par ailleurs, engagée en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la commune promeut la diversité et veille à un environnement de travail inclusif. Elle facilite également l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap.
Cette offre d’emploi vous intéresse,
Adressez votre candidature en ligne en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de le faire uniquement en ligne en cliquant sur le lien :
https://www.espace-citoyens.net/bretigny91/espace-citoyens/Demande/NouvelleDemande/RH/CANDIDTURE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Conceptrice / Concepteur-paysagiste
