Surveillant Vie des Marchés F/H - Montreuil

Référence : O093260522001884

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Direction : Espaces publics et mobilité / Catégorie: B

Service : Commerce

Poste ouvert aux titulaires du cadre d'emploi des techniciens et par dérogation aux contractuels.

Mission: En lien avec le responsable du pôle, il assure le suivi de l'ensemble des marchés forains présents sur le territoire de la ville, et en particulier ceux relatifs à la Délégation de Service Public :

◦ Contrôle des prestations effectuées par le délégataire : présence du placier, respect des périmètres alloués à la délégation, respect des horaires, propreté, montage et démontage des structures, collecte des déchets,

◦ Présence sur les marchés lors des séances pour rappeler lorsque c’est nécessaire le règlement intérieur des marchés forains en lien avec le ou les placiers,

◦ Relevé des doléances des commerçants,

◦ Contrôle du bon fonctionnement des installations (eau, électricité, sanitaires etc...) ,

◦ Contrôle du maintien des conditions de sécurité et alerte en cas de défaillance,

◦ Suivi des interventions (travaux, etc.) liées aux marchés

◦ Prises de photographies si nécessaire,

◦ Aide à la mise en place des marchés relatifs aux animations (Marché de Noël, Marchés Paysans, etc.)

Horaires atypiques : travail le samedi et repos hebdomadaire le lundi

ACTIVITES PRINCIPALES:

Contrôler et veiller au respect des clauses de la Délégation de Service Public pour les marchés de ce périmètre, et des autorisations données pour les autres (convention, etc.)

Contrôler et surveiller la vie des marchés

Faire état des constatations en matière d’occupations non conformes et/ou de non-conformités par les commerçants des marchés

Relevé et suivi des doléances des commerçants

Assimiler le dossier technique et rechercher les modalités techniques et normes d'exécution du chantier

Contrôler le bon fonctionnement des installations et remonter les dysfonctionnements

Veiller au maintien des conditions de sécurité et alerter en cas de défaillance

Suivre les interventions (travaux, etc.) liées aux marchés

Contribuer à la transmission d’information à la hiérarchie, aux élus, aux partenaires et aux habitants via ses responsables (CS, mail, courriers divers, etc.)

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES :

Assister et contribuer aux réunions techniques de secteur, d’opérations spécifiques et tout autre temps nécessitant l’expertise du surveillance vie des marchés (marchés forains, réunion GUP, Opérations Coup de Poing, aménagement d’espaces publics, concessionnaires, etc.)

Contribution à la surveillance des commerces ambulants

MOYENS

Véhicule

Poste informatique

Logiciel métier

Téléphone et portable

CONDITIONS D’EXERCICE

Disponibilité vis-à-vis de sa hiérarchie et de ses collègues

Autonomie

Déplacement sur différents sites de la collectivité

HABILITATIONS

Assermentations

AIPR

Profil recherché

Savoir faire

Participer à toutes les activités du service sur demande du responsable

Mettre en œuvre et contrôler l'ensemble des dispositifs de sécurité

Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés

Vérifier l'application des règles d’occupation du domaine public

Vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public

Prendre connaissance auprès du chef de projet ou du conducteur de travaux des travaux à effectuer, des techniques de mise en œuvre choisies et des contraintes à prendre en compte

Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer

Maîtrise du vocabulaire technique de voirie et de chantier

Maîtrise de la langue et de l’écrit

Maîtrise de l’outil informatique et de logiciels (bureautique, métiers, etc.)

Savoirs

Objectifs, organisation, règles et procédures de la collectivité

Code de la route et de la voirie routière

Réglementations nationales et communales (règlement de voirie)

Techniques de lecture de plan à toutes les échelles

Notions en environnement

Règles de sécurité et de signalisation des chantiers

Savoir-être

Faire preuve de responsabilité et de sens du service public : respecter la légalité, les droits et devoirs du fonctionnaire, les valeurs professionnelles et la déontologie du métier

Travailler en équipe et en transversalité : rester professionnel, partager l'information, écouter, enrichir le groupe, l'aider à progresser

Être en relation avec le public, les usagers, les partenaires : conscience du service public, posture professionnelle, discrétion, réserve, écoute, recherche de solutions, politesse

Être en relation avec sa hiérarchie : rendre compte, respect des consignes, force de proposition, aide à la décision et à la maîtrise des risques

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • cv et lm

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/07/2026
  • Chargée / Chargé d'animation auprès des publics

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