Travailleur social (h/f) - Vincennes
Référence : O094260528000430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : elle bénéficie d'un environnement unique avec le château, la proximité du bois, son patrimoine architectural exceptionnel, des équipements publics de qualité et des commerces de proximité nombreux et réputés.
La ville est desservie par la ligne 1 du métro et le RER A.
Mission
Vincennes recrute selon conditions statutaires pour la direction de la vie sociale
Chargé(e) de projets santé-handicap (h/f)
(Catégorie B de la filière médico-sociale ou administrative)
Sous l’autorité de la directrice adjointe de la vie sociale, vous mettez en œuvre l’ensemble des actions de santé publique à destination des Vincennois, organisez le fonctionnement de la Maison Sport Santé, coordonnez les actions de sensibilisation sur les perturbateurs endocriniens, participez au développement des actions de sensibilisations au handicap ainsi qu'à la mise en œuvre du Plan Handicap de la Ville et supervisez l’activité du projet mémoire
Proposer aux élus de secteur des thématiques et des plannings d’animations
Coordonner, valoriser, suivre et évaluer les actions menées et proposer le cas échéant des pistes d’amélioration dans le cadre de bilans réguliers.
Superviser l'activité du projet mémoire
Coordonner les actions transverses et le suivi du projet sur les perturbateurs endocriniens.
Coordonner les actions et les professionnels dans le cadre de la création de la Maison Sport Santé Encadrer et organiser le Comité consultatif de la santé
Gérer le personnel : gestionnaire, psychologues, pédicure (planifier et contrôler l’activité des agents, préparer les éléments de paies pour les psychologues et la pédicure)
Assurer le suivi administratif et financier (participer à la rédaction et suivre les marchés en lien avec l’activité, rédiger les décisions et les conventions pour les différentes actions mises en place
Gérer le suivi des différentes pharmacies des services et établissements de la Ville
Gérer l’entretien des défibrillateurs implantés sur la Ville
Organiser la campagne de vaccination antigrippale du personnel de la Ville
Participer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi, tenir à jour les tableaux d’activité).
Profil recherché
Vous avez des connaissances du secteur de la santé publique et du handicap. Vous avez des compétences informatiques, vous maitrisez la conduite de projet. Des notions de commandes publiques, comptabilité et finances publiques seraient un plus. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles. Votre rigueur, votre capacité d’analyse et d’anticipation sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Formation/Expérience :
Diplôme dans le secteur médico-social apprécié ou dans le secteur administratif
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, …) + RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Vincennes, bien plus qu'une ville !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de ville - BP 123
94304 VINCENNES CEDEX
Ou sur le site : vincennes.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 27/07/2026
-
Travailleuse sociale / Travailleur social
