Directeur Général des Services (DGS) - H/F - MAIRIE DE MONTSINERY
Référence : o97346-202604009014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Communes
MAIRIE DE MONTSINERY - Localisation : MONTSINERY-TONNEGRANDE
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Directeur Général des Services (DGS) - H/F
Direction Générale des Services
Collaborateur direct de l'autorité territoriale, Le Maire, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
À ce titre, vous :
conseillez et assistez les élus dans la définition des politiques publiques
pilotez l'organisation des services et encadrez l'ensemble des équipes
assurez la mise en oeuvre des projets de la collectivité
garantissez la sécurité juridique des actes et des décisions
préparez et suivez le budget, en lien avec les services
développez une culture de gestion et de performance publique
animez le dialogue social
Profil recherché
Formation supérieure (droit public, gestion publique, IEP, etc.)
Expérience confirmée sur des fonctions de direction (collectivité, établissement public...)
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales
Capacités managériales affirmées et sens du leadership
Qualités relationnelles et aptitude au travail avec les élus
Forte capacité d'analyse stratégique et de pilotage de projets
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 31/05/2026
À l'adresse suivante :
MAIRIE DE MONTSINERY
12, Avenue du Gouverneur
Général Félix Eboué
97356 MONTSINERY-TONNEGRANDE
Pour tout renseignement, s'adresser au service des ressources humaines
0694 25 25 12
rh@montsinery-tonnegrande.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Directeur général [A]
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
