AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL DU BAS-MARONI - AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE

Référence : o97346-202605009105

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
    AUTRES DE COLLECTIVITE TERRITORIALE DE GUYANE
  • Localisation : CAYENNE CEDEX
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

AGENT DE DÉVELOPPEMENT LOCAL DU BAS-MARONI
DG PROXIMITE / DTPMBM / DDL Bas-Maroni

l'agent facilite l'identification, l'émergence et l'accompagnement des porteurs de projet. À ce titre, il est sur son territoire d'affectation, en charge des missions attendues dans le programme DADT financé par le FEDER. L'agent relève de l'autorité du responsable de la division développement local et de la coordinatrice du DADT : - Mettre en place des actions de sensibilisation à la création d'activité (entrepreneuriat, associatif) et de détection des porteurs de projet - Développer et animer des partenariats et des réseaux professionnels.

- Réaliser une veille de l'environnement socio-économique de son territoire d'affectation - Recenser et transmettre les besoins et attentes des acteurs locaux identifiés auprès des élus et de sa direction

- Il ou elle travaille en étroite collaboration avec l'animateur LEADER de son territoire, ainsi qu'avec les agents du pôle économie et du pôle Europe de la CTG.

Profil recherché

Un titulaire du cadre d'emploi " attaché" ou par dérogation.

Bac+2 (BTS, DUT, ...) à Bac+5 (Licence ou Master ...) en gestion des organisations, sciences sociales, économiques, humaines, aménagement du territoire et urbanisme.

Qui sommes-nous ?

Un Centre de gestion est un établissement public administratif local chargé d’accompagner les collectivités territoriales dans la gestion de leurs ressources humaines, et organise également les concours pour les catégories A, B et C. Il joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la Fonction publique territoriale, et est le partenaire stratégique des employeurs locaux. Il en existe un par département, à quelques exceptions près, et sont gouvernés par un Conseil d’Administration et un Président, élus pour un mandat de 6 ans.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 21/06/2026

    À l'adresse mail suivante: dgproxi.rh@ctguyane.fr

    Pour tout renseignement, s'adresser à l'adresse mail précitée.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Vacant à partir du 21/06/2026

  • Chargée / Chargé de politique environnementale

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