1 Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES
Référence : O045260611000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Gien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTÉ DES COMMUNES GIENNOISES RECRUTE
1 Responsable du Multi-accueil « Les Petits Princes » (H/F)
Cadres d’emploi : Puéricultrice / Infirmièr.e en Soins Généraux/ Educateur.rice de Jeunes Enfants
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuel (CDD 1 an)
Poste à temps complet 35h00 hebdomadaires à pourvoir au plus vite et/ou à compter du 01/10/2025
Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance et Parentalité, vous serez garant(e) de l’application du règlement intérieur, du respect des normes d’hygiène et de sécurité. Vous encadrez techniquement et hiérarchiquement une équipe constituée d’une responsable adjointe, 7 accueillantes petite enfance, 11 auxiliaires de puériculture, 2 éducatrices de jeunes enfants et 3 agents d’entretien.
Missions générales :
• Assurer la dynamique d'équipe par un management constructif et bienveillant,
• Piloter les projets en lien avec le projet pédagogique et le projet d’établissement,
• Garantir un accueil de qualité favorisant le bien-être des enfants en respectant les exigences réglementaires,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045260611000798-1-responsable-multi-accueil-les-petits-princes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances requises :
• Connaissance de la réglementation afférente à la petite enfance,
• Connaissance psychopédagogique du jeune enfant et de son développement,
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, de la règlementation HACCP,
• Connaissance du cadre juridique de la famille.
Savoir-faire et savoir être :
• Savoir mobiliser, fédérer et accompagner une équipe avec une approche centrée sur le bien-être de l’enfant,
• Respect du devoir de réserve, de la déontologie et des règles de fonctionnement,
• Qualités relationnelles avec une appétence pour le travail en équipe et en transversalité,
• Rigueur, dynamisme, organisation, disponibilité et écoute,
• Sens de la médiation, de l’adaptation.
À propos de l'offre
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Processus de recrutement :
Adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite ET CV) en précisant la référence LPP-RMA-2026.06 avant le 11/07/2026 : Soit par mail à candidature@cc-giennoises.fr
Soit par courrier à : Monsieur le Président de la communauté des communes giennoises
3, chemin de Montfort – CS 70080
45503 GIEN CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
