103906 - chargé de gestion comptable - Conseil départemental du Val d'Oise

Référence : O095260820000651

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Cergy
Domaine : Finances publiques
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/10/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le service comptabilité – pôle Subventions Recettes et Patrimoine de la direction des finances, un chargé de gestion comptable H/F en charge d'assurer en tout ou partie, l’engagement, la liquidation et le mandatement ou l'émission de titres de recettes des Directions du Conseil départemental, en veillant au respect des règles de comptabilité publique.

Activités :
- Vérifie les pré-engagements réalisés par les directions métiers conformément à la réglementation comptable applicable au département, constitue les dossiers de liquidation à partir des pièces justificatives transmises par les directions métiers, liquide puis mandate dans le logiciel financier Grand Angle.
- Effectue la mise en signature des bordereaux et le rapprochement des pièces justificatives avec lesdits bordereaux puis transmet les dossiers complets à la Paierie départementale. Réalise des opérations spécifiques : rejets et annulations.
- Assure un rôle de conseil auprès des directions métiers quant à la rédaction de la partie « comptable » des conventions dans le respect de l’application de la réglementation publique, en lien avec son responsable de pôle.
- Réalise diverses écritures comptables d'ordre budgétaire en lien avec la chargée de projet du patrimoine
- Relance les fournisseurs et partenaires afin d’obtenir si nécessaire des factures conformes après service fait et les subventions accordées aux Conseil départemental.
- Réalise des dossiers ponctuels de recherche et de synthèse. Création et alimentation de tableaux de suivi.
- Réalise les engagements et les liquidations pour le compte de certaines directions et unités dans le cadre du projet de centralisation de la fonction comptable
- Participe au contrôle interne en appliquant des grilles de contrôles préétablies.
- Participe à la polyvalence entre les différents pôles (marchés Investissement et marchés fonctionnement), afin d'assurer la continuité du service et à l'intérieur du pôle notamment en ce qui concerne la gestion des P503, en lien avec le référent.

Profil recherché

Compétences requises :
Technique :
Connaître les fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle et son module subvention e-dossiers) et des principaux logiciels (Word, Excel et outlook).
Avoir le sens de l'organisation et être capable de s'adapter à des charges de travail fluctuantes.

Relationnel :
Adaptabilité, implication, sens du service, du travail en équipe et en transversabilité.
Disponibilité importante surtout en fin de gestion.

Connaissances :
Maîtriser la comptabilité publique et la nomenclature applicable aux Départements (M52).
Maîtriser la gestion comptable des conventions et la lecture des rapports et des délibérations.


Profil :
Ce poste est ouvert aux adjoints administratifs.
Bac ou BTS comptabilité apprécié et/ou expérience dans un poste similaire.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi accessibles

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
    Madame la Présidente
    Merci de postuler directement sur notre site internet :
    http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 19/10/2026

  • Gestionnaire de comptabilité

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