170/26-2 : Adjoint(e) au (à la) chef(fe) du service des matériels roulants et navigant, charge[...]
Référence : O076260416001133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Yvetot
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions du SDIS :
Prévention et évaluation des risques de sécurité civile ;
Préparation des mesures de sauvegarde et organisation des moyens de secours ;
Protection des personnes, des animaux, des biens et de l’environnement ;
Secours et soins d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Missions du groupement Technique et Logistique :
Équipements, approvisionnement et logistique ;
Contrôle des matériels et des équipements ;
Maintenance des matériels et des équipements ;
Aménagement des véhicules.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260416001133-170-26-2-adjoint-e-chef-fe-service-materiels-roulants-navigant-charge-maintenances-controles-parc-responsable-coordination-ateliers?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations et diplômes :
Bac Pro - BTS en maintenance automobile (mécanique automobile et électronique) ou à dominante de gestion technique ;
Permis B ;
Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Excel, Word). Capacité à utiliser le logiciel ATAL.
Connaissances :
Réglementation du contrôle technique et du code de la route ;
Gestion des ateliers, des outils et pièces détachées ;
Organisation d’un atelier, prise en compte de la sécurité et des habilitations ;
Principes élémentaires de la mécanique et des systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques.
Savoir-faire :
Techniques de diagnostic et d’inventaire ;
Techniques d’organisation et de planification ;
Déterminer et faire appliquer la stratégie de maintenance du parc roulant ;
Animer un groupe d’agents intervenant dans la maintenance des véhicules.
Savoir-être :
Organisation et rigueur ;
Aptitude à rendre compte ;
Disponibilité et esprit d’équipe.
Encadrement :
Encadrement direct : 1 mécanicien / 3 chefs d’atelier ;
Management : 4 ateliers totalisant 15 personnes.
À propos de l'offre
-
Temps de travail
Poste à temps complet ;
Déplacements occasionnels sur le département.
Rémunération
Selon la délibération du CASDIS en vigueur
Sur le grade requis
Groupe de fonction : 1.2 ou 3.1
Paliers d’expérience, d’expertise et de qualifications professionnelles : selon expérience acquise
dans un domaine équivalent
Complémentaire santé : participation aux contrats labellisés
Prévoyance : prise en charge complète par le service d’une garantie incapacité de travail
Œuvres sociales : Action sociale (CNAS) / Amicale interne
Restauration collective
Contacts
Chef(fe) du service des matériels roulants et naviguants : 02.35.56.11.23
Service des Recrutements : 02.32.70.70.36
Comment candidater ? Date limite de candidature : 16/05/2026
Adresser votre candidature à Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Joindre une lettre de motivation et un CV (indiquer la référence de l’offre : 170/26-2)
Agents internes : Faire valider votre candidature par votre supérieur hiérarchique et la transmettre en format
PDF via Noria : Noria/Espaces documentaires/Ressources Humaines/Recrutement -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/06/2026
-
Gestionnaire logistique
