2 POLICIERS MUNICIPAUX (h/f) - Mairie de Le Creusot

Référence : O071260511000571

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Creusot
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 10/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La sécurité et la tranquillité publique constituent un axe prioritaire de la nouvelle municipalité.
Dans cette dynamique de renforcement du service public de proximité, la Ville du Creusot recrute 2 Policiers Municipaux H/F afin de consolider sa présence sur le terrain et développer une police municipale proche des habitants, réactive et engagée.

Vous souhaitez exercer vos missions dans une collectivité à taille humaine, au sein d’une équipe investie et avec des moyens adaptés ? Rejoignez-nous!

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260511000571-2-policiers-municipaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Conditions d’accès :
- Lauréat(e) du concours de policier municipal
- ou mutation (fonction publique territoriale)
- ou passerelle depuis la fonction publique d’État ou l’armée

Connaissances :
- Bonne maîtrise du cadre légal et réglementaire
- Connaissance des pouvoirs de police du Maire
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Connaissance des logiciels métiers (PVe)

Savoir-faire :
- Appliquer et faire respecter la réglementation
- Recueillir, analyser et transmettre des informations
- Gérer des situations conflictuelles avec calme et efficacité
- Mettre en œuvre des techniques de communication et de médiation
- Analyser rapidement des situations complexes ou imprévues
- Rendre compte avec précision à l’écrit comme à l’oral

Savoir être :
- Rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et esprit d’équipe
- Disponibilité et engagement dans le service public
- Excellentes qualités relationnelles
- Maîtrise de soi et sang-froid
- Sens du discernement et capacité d’initiative

Autres exigences :
- Bonne condition physique
- Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

Ville-centre d'une Communauté Urbaine de près de 91 000 habitants, la Ville du Creusot est une ville de 20 536 habitants située en Bourgogne du Sud, à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon en TGV.
Aujourd'hui, Le Creusot est reconnue comme la ville de toutes les énergies, la capitale française de l'industrie. Mais la Ville ne se définit plus seulement par rapport à sa célèbre image industrielle.
2e pôle universitaire de Bourgogne, Le Creusot propose un cadre unique et agréable où il fait bon vivre. La ville dispose d'un parc, d'une Scène nationale, de nombreux rendez-vous festifs et de multiples équipements.
Dynamique, la ville du Creusot abrite plus de 400
associations culturelles, sociales et sportives.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    1er poste à pourvoir le 01/11/2026
    2ème poste à pourvoir le 01/12/2026

    Pour postuler :
    Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser par courrier, à l’attention de :
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    CS 80091 – 71206 LE CREUSOT CEDEX
    Ou par mail à la DRH : muriel.christaud@ville-lecreusot.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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    Territoriale