Policier-ère Municipal (h/f) - Mairie d'Autun
Référence : O071260804001339
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Autun
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assure une relation de proximité avec la population.
- Surveillance générale des voies publiques, des voies privées ouvertes au public et des lieux ouverts au public (patrouilles portées et pédestres) où les personnes et les biens sont exposés à un risque de nature à compromettre leur sécurité,
- Surveillance des quartiers d’habitat collectif,
- Surveillance et protection hebdomadaire de la collecte des horodateurs des stationnements payants de la commune, et du transport d’une forte somme d’argent liquide au Trésor Public,
- Surveillance de certaines manifestations en soirée ou nuit : fête de la musique, fête du 14 juillet, soirées en centre-ville, etc…,
- Assistance à personne (s) en danger,
- Interpellation d’auteur (s) d’infraction (s) à la loi pénale : dégradations graves volontaires de biens publics ou privés, vols, coups et blessures, etc…,
- Intervention et interpellation d’individu (s) sous l’empire d’alcool ou de produits stupéfiants sur la voie publique,
- Intervention pour capturer des animaux errants, dangereux ou mordeurs sur la voie publique,
- Intervention pour des motifs de troubles à la tranquillité publique ou de différents de voisinage au domicile du requérant,
- Verbalisation de contrevenant (s) suite à constatation d’infraction à la circulation routière, à la législation sur les chiens dangereux ou au non-respect d’un arrêté municipal, etc…,
- Intervention pour occupation de hall d’immeuble par des individus entravant le passage des autres personnes,
- Participe à la sécurisation des foires et marchés hebdomadaires, à la sécurité lors des encaissements des droits de place, et au transport d’agent liquide au Trésor Public,
- Intervention dans les bâtiments municipaux lors de déclenchement d’alarme,
- Intervention sur appel de la Gendarmerie Nationale sur des évènements particuliers (premier intervenant sur des cambriolages, des troubles à l’ordre public, assistance à personnes…)
- Assurer conjointement avec « des agents de sécurité écoles » la surveillance des établissements scolaires, en particulier lors des entrées et sorties des élèves,
- Assistance sur demande ou d’initiative sur les sites ou bâtiments intercommunaux sur le territoire de la commune d’Autun,
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels,
- Assure les missions d’agent Service Sécurité Incendie et d’Assistance à Personnes à la demande du service culture de la municipalité.
Profil recherché
- Déplacements constant sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes,
- Travail administratif en bureau au poste de Police Municipale et accueil du public,
- Présence par tout temps à l’extérieur, en véhicule, à pied ou en VTT,
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
- Rythme de travail variable en fonction des évènements,
- Travail en équipe parfois en binôme voire seul,
- Formation initiale et continue obligatoire,
- Bonne condition physique, grande disponibilité,
- Respect du code déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
- Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d’agrément, d’assermentation, de formation initiale et continu,
- Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes avec obligation de formation pour certaines catégories d’armes,
- Port de l’uniforme et de la carte professionnelle, permis de conduire obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Candidatures à envoyer à :
Mairie d’Autun
Hôtel de Ville
BP 133
71403 AUTUN CEDEX
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, joindre le dernier arrêté de situation administrative, si vous êtes lauréat de
concours, un extrait de votre inscription sur liste d'aptitude. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/10/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
