Chargé.e de projets mobilités
Référence : 2026-2180961
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) de Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez contribuer à développer l offre de mobilité en région et améliorer ainsi la qualité de vie et la qualité de l air ?
La mission de l unité animation des politiques de transports et de déplacements (UAPTD) consiste à contribuer à faire émerger et mûrir des offres de mobilité durable et inclusive aux services des voyageurs des métropoles et de leurs périphéries et orienter le transport de marchandises vers un système massifié.
L objectif est d éviter les engorgements, les saturations, les conflits d'usage et leurs impacts socio-économiques y compris les dégradations environnementales.
C est dans ce cadre que s inscrivent les missions du poste. Il s agit de porter cette dynamique ambitieuse sur les transports en s impliquant dans la réalisation d objectifs partenariaux sur les différents modes de transports : collectifs (ferroviaires, routiers), modes doux et logistiques.
Ce poste porte ces enjeux dans une approche transversale, abordant tous les aspects liés à la mobilité et à l animation des acteurs du territoire. Il s agit de contributions techniques et financières pour réaliser les projets de mobilité sur le territoire régional.
En tant que contributeur.rice pour le suivi de ces projets, en lien avec les chargés de missions et de projets, vous assurez les missions suivantes :
* Participation à l élaboration des productions de l unité
- accompagner le suivi technique porté par les chargés de missions et de projets (analyse, avis sur livrables et portage des objectifs des politiques publiques)
- élaborer la synthèse et l assemblage des contributions du service pour alimenter les avis sur les documents de planification
- contribuer à et suivre l élaboration des conventions financières
- participer activement à l animation de la démarche : groupes de travail associant les acteurs du territoire (EPCI, DDT(M), préfectures...)
- participer à la production de notes, fiches, documents explicatifs de l activité de l unité suite aux sollicitations internes (DREAL) ou externes (préfectures)
- Assurer le rôle de référent départemental comme c est le cas pour les autres agents de l unité (département à définir)
* Participation à la valorisation des activités de l unité
- participer à la veille et à l analyse des publications liées à la mobilité
- rédiger des articles et mettre à jour la rubrique dédiée sur le site internet de la DREAL
- être référent.e qualité de l unité
* Suivi de la programmation budgétaire
Sur ce poste, vous pourrez développer vos compétences en matière de mobilité des biens et des personnes, d accompagnement et de financement de projets.
Vous évoluerez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire. Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique du chef d unité.
Profil recherché
Votre candidature sera particulièrement appréciée si vous justifiez d'une partie de ces compétences :
- bonne culture technique en matière d infrastructures, de transport, ainsi que la connaissance générale des politiques publiques portées par le ministère (environnement, économie, transport) et la connaissance des acteurs publics et privés du transport,
- bonne culture juridique et administrative
- forte aptitude au travail en équipe et en autonomie. Capacité à reformuler des commandes et à s adapter à la variété des sujets de transport
Certaines de ces compétences pourront être développées grâce aux formations continues ministérielles ou au compagnonnage en interne de la DREAL PACA et du service.
Qui sommes-nous ?
Placée sous l’autorité du préfet de région, la DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur s’engage à renforcer l’efficacité et l’impact de la mise en œuvre des politiques publiques ministérielles en termes de transition écologique et énergétique.
En région, notre action se concentre sur le développement et l’aménagement durables, la mobilité, le logement, l’énergie, la lutte contre le changement climatique, la préservation de la qualité des milieux, de la biodiversité, de l’eau, de l’air et des paysages.
Nous veillons également à l’application de la réglementation, notamment en ce qui concerne l’énergie, la prévention des pollutions, des risques naturels et industriels, ainsi que des nuisances.
Nos préoccupations :
- Le développement de la sobriété énergétique et des énergies renouvelables
- La décarbonation de l’industrie et la préservation ainsi que le contrôle de la ressource en eau
- L’appui aux acteurs pour l’adaptation du territoire face au changement climatique
- La production de logements
- L’amélioration de l’offre de transport et des services de mobilité
- L’économie circulaire et gestion des déchets
- La prévention des risques naturels et industriels
La planification écologique au cœur de notre région
La DREAL Provence-Alpes-Côte d’Azur doit également promouvoir la sobriété foncière et la préservation de la biodiversité.
Nous nous engageons à accompagner au mieux les acteurs dans leur transition et leurs projets, assumant pleinement notre rôle régalien d’inspecteur des installations classées, des ouvrages hydrauliques, des transports terrestres, ainsi que de l’évaluation environnementale des projets, plans et programme.
À propos de l'offre
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Pour les contacts :
- Mustapha Makhloufi - Chef d'Unité
mustapha.makhloufi@developpement-durable.gouv.fr
Tel : 04 88 22 64 21 - Mobile : 06 22 40 13 02
- Xavier Tassi - Adjoint au Chef d'Unité
Xavier.Tassi@developpement-durable.gouv.fr
Tel : 04 88 22 64 24 - Mobile : 06 72 97 31 14
Joindre un CV et une lettre de motivation. Vos trois derniers compte-rendus d?entretiens professionnels vous seront demandés avant tout entretien. -
L indemnité de fonctions, de sujétions et d expertise (IFSE) du régime indemnitaire RIFSEEP est côtée en groupe 3.
Des locaux récents
Une facilité d accès via les transports en commun : métro à 2 min à pieds, gare Saint-Charles à 10 min à pieds.
Restaurant administratif à proximité.
Des conditions de travail confortables, conciliant vie professionnelle/vie personnelle :
- bureau partagé (2 à 3 maximum)
- horaires variables, suivant les modalités du règlement de la DREAL
- télétravail possible, selon règlement de la DREAL
- déplacements occasionnels en région ne dépassant pas la journée
N° RenoiRH du poste : 1334130003 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements
