Chargé.e de la performance environnementale du bâtiment
Référence : 2026-2300051
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Martinique (DEAL Martinique)
- Localisation : POINTE DE JAHAM 97274 SCHOELCHER CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 5 personnes engagées sur le portage des politiques de l'État et régionales relatives au bâtiment-construction et à l'accessibilité des déplacements des personnes en situation de handicap :
- Un rôle clé dans la mise en oeuvre des politiques publiques dans le domaine de la construction et du bâtiment : réaliser la veille technique et réglementaire dans le cadre de la stratégie nationale bas carbone dont le décret tertiaire, le décret BACS (systèmes d'automatisation et de contrôle des bâtiments ) et les matériaux bio-sourcés ;
- Des missions engagées vers la neutralité carbone du cadre bâti : Vous mènerez des actions de promotion de la performance environnementale des bâtiments existants auprès des collectivités et le maintien de bâtiments sains pour les occupants ;
- Des interlocuteurs multiples et diversifiés : Votre environnement de travail sera diversifié : vous conseillerez ou travaillerez avec les collectivités territoriales, les professionnels du bâtiment, les propriétaires de bâtiments, les bureaux d'études mais aussi avec des représentants des autres services de l'État,...
Vos activités principales :
- Vous participerez à l'élaboration d'un programme d'actions et à sa mise en oeuvre auprès des partenaires professionnels et institutionnels locaux sur la thématique bâtiment-construction (Éco-Énergie Tertiaire, Réglementation Thermique de Martinique (RTM), Réglementation Thermique Aération Acoustique Outre-Mer (RTAADOM), qualité de l'air intérieur...) ;
- En particulier sur les décrets tertiaires et BACS : accompagner les assujettis privés et publics dans leurs démarches réglementaires ; accompagner les assujettis publics dans la mise en place de stratégies et de plan d'actions pour atteindre leurs objectifs de baisse de consommation d'énergie ; aider les collectivités dans le choix des leviers financiers existants pour atteindre les objectifs imposés ; participer au réseau national Éco-Énergie Tertiaire, ainsi qu'aux groupes de travail ; en lien avec la cheffe d'unité, travailler sur la mise en place des procédures de contrôles du dispositif et le cas échéant, réaliser les contrôles.
- Concevoir des outils de diffusion et de communication afin de valoriser les politiques publiques en matière de qualité environnementale des bâtiments neufs et existants.
- Analyser les dossiers techniques des collectivités relatifs aux demandes de subventions État (Dotations de l'État, Fonds vert - rénovation énergétique des bâtiments publics) et rédiger un avis à destination de la direction de la DEAL.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaissance de la politique publique sur la qualité environnementale des bâtiments en Martinique, les enjeux et les acteurs concernés,
- Connaissances générales du bâtiment, des techniques et des différents acteurs du bâtiment,
- Connaissance des grands principes de réduction de la consommation d'énergie dans le bâti.
Compétences transversales :
- Capacité de portage et de mise en oeuvre opérationnelle des politiques publiques
- Capacité à travailler en autonomie et rendre compte
- Savoir dialoguer avec des partenaires
- Avoir le sens de l'organisation,
- Savoir adapter son discours à son auditoire et s'exprimer en public.
Compétences relationnelles :
- Avoir le sens des relations humaines,
- Savoir travailler en équipe et en réseau,
- Être force de proposition.
Mode d'acquisition : Ces connaissances peuvent être développées par les formations en CVRH, la formation interne et l'expérience sur le poste.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Karine.rolas@developpement-durable.gouv.fr
- alexis.cefber@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Connaissance, Urbanisme, Bâtiment et Aménagement (SCUBA) assure des missions transversales en matière de collecte, de structuration et de valorisation des données, statistiques et géomatiques, dans chacun des champs de compétence de la DEAL.
Il accompagne les collectivités locales et les porteurs de projets dans leurs démarches d'aménagement, de planification et d'évaluation environnementale. Il assure le portage des politiques publiques liées au développement durable et notamment dans le domaine de la construction (accessibilité, contrôle des règles de construction).
Le SCUBA compte 46 agents et est composé de 6 entités : le pôle Connaissance, le chargé de mission ville durable, l'unité urbanisme, l'unité construction/accessibilité, l'unité évaluation environnementale / Appui et Conseil au Territoire et le pôle Appui Territorial (unités territoriales nord et sud, unité contentieux de l'urbanisme).
Le pôle Appui territorial vise à :
- Accompagner les collectivités dans le cadre du développement territorial ;
- Participer à la lutte contre les constructions et occupations illégales ;
- Appliquer le droit des sols
- Instruire les dossiers d'accessibilité
- Représenter la DEAL (commissions de sécurité, gestion du Domaine Public Maritime)
- Assurer le contrôle des règles de construction, des chantiers de construction de logements sociaux et d'Aide à l'Amélioration de l'
Habitat.
À propos de l'offre
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Contacts :
Karine ROLAS, cheffe de l'unité CA: karine.rolas@developpement-durable.gouv.fr / tél : +596 596 59 57 35
Alexis CEFBER, cheffe du SCUBA: alexis.cefber@developpement-durable.gouv.fr / tél : +596 596 59 58 01
Si vous êtes fonctionnaire, vous devez remplir le formulaire de candidature (le recruteur vous aidera à le faire si besoin) :
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Annexe_formulaire_DGAFP_Version%20finale%20RM.pdf
Si vous n'êtes pas fonctionnaire, vous serez contacté directement par l'employeur quand il aura confirmé son choix ; il vous indiquera les pièces à fournir.
Ces documents sont à transmettre à l'adresse mail suivante :
- deal-recrutement@martinique.gouv.fr
ATTENTION : CANDIDATURE EN LIGNE SUR LE SITE « CSP » OBLIGATOIRE -
Intitulé du poste : Chargé.e de la performance environnementale du bâtiment
Numéro RenoiRH : E000033030
Catégorie : B / TSDD(profession intermédiaire)
Groupe RIFSEEP : groupe 1
Management : Non
Niveau min d'expérience (facultatif) : Confirmé
Télétravail : Oui
Direction/Service/Sous-dir/Bureau ou autre décomposition de l'organigramme
Direction de l'Environnement de l'Aménagement et du Logement (DEAL) de la Martinique / Service Connaissance, Urbanisme Bâtiment et Aménagement (SCUBA) / Unité Construction Accessibilité
Localisation : Pointe de Jaham 97233 SCHOELCHER -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Chargée / Chargé des règles de la construction
