Assistant Laboratoire couleur H/F
Référence : 2026-2365676
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ecole Nationale Supérieure de Photographie d'Arles (ENSP Arles)
- Localisation : 30 avenue Victor Hugo – 13200 Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions et activités principales :
Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du laboratoire couleur, l’assistant technique assure l'organisation quotidienne de l'atelier (collectif et traitement films) afin de favoriser l'autonomie des étudiants dans les différents espaces du laboratoire.
Activités :
- Assistance au responsable du laboratoire couleur:
- Organisation quotidienne du laboratoire ;
- Préparation et mise en place des travaux pratiques ;
- Transmission de savoir-faire ;
- Accompagnement et assistance technique quotidiens des projets des étudiants ;
- Développement de films couleurs ;
- Tirage sur imageur argento-numérique (prolab et chromira 50) d’après logiciel d’impression ;
- Découpe de papier ;
- Maintenance matérielle ;
- Gestion des consommables ;
- Participation à la réflexion sur l’évolution du laboratoire (pédagogie, investissement,…)
Profil recherché
Compétences techniques
- Connaissance des systèmes informatiques Windows et MacOS : maîtrise
- Connaissance fine des procédés de tirages argentiques : maîtrise
- Connaissance du matériel et des équipements de laboratoire photo : maîtrise
- Diagnostic et correction d’images photographiques en vue d'un tirage couleur: maîtrise
- Connaissance et respect des règles de manipulation des produits chimiques: maîtrise
- Connaissance de l’enseignement supérieur culture : maîtrise
Savoir-faire
- Appétence pour la pédagogie
- Accompagnement technique
- Adaptation aux évolutions techniques
Savoir-être (compétences comportementales)
- Méthodologie, rigueur et organisation
- Gestion de la polyvalence / polyactivité
- Analyse et gestion des priorités
- Réactivité
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de la prise d’initiative
- Capacité à rendre compte
- Expérience avérée en laboratoire photographique / spécialisé couleur
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- rh@ensp-arles.fr
- chantal.castagno@ensp-arles.fr
Qui sommes-nous ?
Fondée à Arles en 1982, l’École nationale supérieure de la photographie est la seule école d’art en France exclusivement consacrée à la photographie. Sa mission principale est de former en trois années d’études des photographes auteurs, dotés à la fois de solides connaissances théoriques et d’une formation technique approfondie. Lieu singulier d’expérimentation, de recherche et de création, l’école s’est toujours adaptée aux mutations techniques du médium photographique, tout en développant une réflexion critique sur l’image, ouverte aux différents arts. Alors que la nouvelle école, dessinée par l’architecte Marc Barani, l’ENSP n’a de cesse de développer de nouvelles réflexions et d’encourager la pluralité des pratiques et des approches de la photographie et des images en général. Elle se présente à la fois comme un lieu d’expérimentations et d’innovations, un lieu de recherche et de création mais également comme un lieu démocratique ouvert à tous les publics. Elle s’inscrit dans le paysage de renouveau culturel et urbanistique d’Arles, insufflé par l’aménagement du Parc des anciens ateliers SNCF.
Liaisons hiérarchiques : Responsable du laboratoire couleur
Liaisons fonctionnelles : Ensemble des services de l’ENSP
« Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement
À propos de l'offre
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Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Contraintes :
- Travail dans l’obscurité plusieurs heures par jour ;
- Utilisation de produits irritant/ allergisants : mise à disposition d’EPI -
Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique relevant de la catégorie B, appartenant au corps TECART - Technicien d'art culturels et au groupe RIFSEEP 2, ainsi qu'aux agents pouvant être recrutés par voie de détachement dans ce corps, ou aux agents contractuels relevant du groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Technicienne / Technicien des métiers d'art et du patrimoine