CNMSS - DRH - GESTIONNAIRE DE FORMATION H/F
Référence : 2026-2365985
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS)
Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) - Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Conception et ingénierie de formation :
- Identifier les besoins en formation des agents en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement,
- Élaborer en partenariat avec l'encadrement à la conception du plan de développement des compétences,
- Rechercher des organismes de formation avec des dispositifs pédagogiques adaptés (présentiel, distanciel, hybride)et piloter les appels d’offres,
- Formaliser les achats d'offre de formation.
Pilotage et coordination :
- Organiser et suivre la mise en œuvre des actions de formation (logistique, planning, évaluation),
- Assurer le suivi administratif et financier des formation,
- Animer des réunions de coordination avec les services métiers, les formateurs et les partenaires institutionnels...
Évaluation et amélioration continue :
- Mettre en place des outils d’évaluation (questionnaires, entretiens, indicateurs de performance).
- Analyser les retours et proposer des ajustements pour optimiser l’offre de formation.
Veille et innovation :
- Assurer une veille réglementaire et pédagogique (réformes de la formation professionnelle, innovations numériques).
- Promouvoir les modalités innovantes (e-learning, classes virtuelles, micro-learning).
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP à baccalauréat, idéalement dans le domaine de la gestion, des ressources humaines, de l'administration ou de la formation. Une expérience professionnelle dans un poste similaire peut être prise en compte.
Vous connaissez les principes de la formation professionnelle et les dispositifs de formation applicables à la fonction publique. Vous utilisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, ainsi que les plateformes numériques de formation et de collaboration (Moodle, Teams, etc.).
Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion des dossiers et le suivi des actions de formation. Vous êtes en mesure de travailler en équipe, d'assurer des relations de qualité avec des interlocuteurs variés et d'adapter votre communication aux différents publics. Vous disposez d'un esprit d'analyse vous permettant de contribuer à l'amélioration des dispositifs de formation et vous savez faire preuve d'initiative dans votre domaine d'activité.
Une première expérience dans la gestion administrative de la formation, le développement des compétences ou la formation professionnelle, idéalement acquise au sein de la fonction publique, est appréciée.
Localisation
Votre expertise au service de ceux qui nous protègent
Qui sommes-nous ?
Créée en 1949, La Caisse Nationale Militaire de Sécurité Sociale (CNMSS) est un établissement public administratif dédié à la protection sociale des militaires et de leurs familles. Basée à Toulon, elle assure la gestion du régime particulier d’assurance maladie des forces armées, en couvrant près de 785 000 bénéficiaires.
Son expertise et son engagement en font un acteur clé du dispositif médico-social des armées.
Au-delà de l’assurance maladie, la CNMSS mène des actions de prévention en santé, d’accompagnement social et de suivi des blessés et invalides, en lien avec les politiques du ministère des Armées. Son rôle est essentiel pour garantir un accès optimal aux soins et aux prestations pour ceux qui servent la nation.
Une organisation sous triple tutelle
La CNMSS est placée sous la triple tutelle du ministère de la Santé et de la Prévention, du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, ainsi que du ministère des Armées. Cette gouvernance garantit une cohérence entre les politiques publiques de santé, les enjeux budgétaires et les besoins spécifiques de la communauté militaire.
Descriptif du service
Au sein du département des Ressources humaines, dont les missions principales sont de définir et mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de développement des compétences de l'établissement, la section Formation, composante du bureau Recrutement, Mobilité et Formation (BRMF), est en charge de concevoir, piloter, coordonner et évaluer la politique de formation des agents, en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement.
Le BRMF est composé de 9 agents, dont 3 au sein de la section Formation.
À propos de l'offre
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Pour candidater, transmettre OBLIGATOIREMENT :
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae
- 3 derniers entretiens professionnels (agent public) ou notations (militaires)
TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS RETENU.
Rejoindre la Caisse nationale Militaire de Sécurité Sociale, c’est rejoindre 850 collaborateurs exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers au service de la communauté militaire.
Nombreux avantages :
· Rythme de travail : Horaire souple – jours de congé 25 – RTT : 18
· Restauration sur place avec contribution employeur, crèche ;
· Accessibilité transport en commun (éligibilité aux dispositifs interministériels de prise en charge partielle des frais de transport par l’employeur) ;
· Salle de sport ;
· Bibliothèque ;
· Possibilité d’accéder au parc de logement social (sous certaines conditions) ;
· Offres de prestations sociales, culturelles, de loisirs ;
· Parkings à proximité
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Le gestionnaire de formation doit être présent :
- avant 8h30 pour effectuer l'ouverture de la salle où se déroule la formation, et accueil du formateur externe,
- après 16h00 pour effectuer la fermeture de la salle à la fin de la formation et accompagner le formateur externe.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Assistante / Assistant de formation
