COORDINATEUR.TRICE DU PROJET CLIPS
Référence : 2026-2437901
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Clermont Auvergne
- Localisation : clermont-ferrand
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels entre 23 334€ et 26 934€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Sous l’autorité hiérarchique de l’Inspé à l’Université Clermont Auvergne, et en lien étroit avec l’équipe de pilotage du projet (SUC, INSPé, Acté, Chaire UNESCO), le ou la coordinateur·trice assure la coordination opérationnelle, administrative et partenariale du projet CLIPS, à l’échelle du consortium.
Il/elle veille à la cohérence d’ensemble du programme, au respect du calendrier et des engagements
contractuels, à la qualité des productions attendues ainsi qu’à la circulation de l’information entre les
partenaires.
Il/elle travaille sous la responsabilité fonctionnelle du SUC.
Une liaison régulière avec les services internes à l’Université (Cap Europe, SSE, DRIF, DVE, Service communication…) et les partenaires extérieurs est attendue.
ACTIVITES ESSENTIELLES en lien avec la structure CAP EUROPE et l'ingénieure projet du SUC en appui.
Coordination du consortium :
- Construire le contenu des réunions de travail du consortium, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus.
- Contribuer au suivi régulier des partenaires, des feuilles de route, des échéances et des livrables au niveau des contenus techniques.
- Le coordinateur assure le respect des échéances fixées par l’Agence nationale Erasmus+ en lien avec le manager de projet.
- Mettre en œuvre au niveau du consortium les outils de pilotage : calendrier général, rétroplanning, tableaux de suivi et documents partagés.
- Faciliter la coopération entre les partenaires académiques, institutionnels, culturels et associatifs du projet.
- Contribuer activement aux mobilités, séminaires et évènements transnationaux.
En coopération avec les services de l’Université Clermont Auvergne.
- Superviser le suivi administratif du projet, en articulation avec CAP Europe et les services concernés.
- Préparer les éléments des bilans intermédiaires, rapports d’activité et rapport final, en lien avec les partenaires concernés et le service Cap Europe.
- Productions, valorisation et communication/dissémination des activités du projet CLIPS.
Construire et participer à la stratégie de dissémination et de pérennisation de ce projet.
- Evaluation : mise en place et suivi des indicateurs du projet.
- Organiser la circulation, la mise en visibilité et l’appropriation des résultats auprès des étudiants, des professionnels universitaires, des acteurs de la santé et des partenaires institutionnels.
- Contribuer à une communication claire, rigoureuse et accessible sur les finalités, activités et résultats du projet.
- Contribuer à la préparation, à la rédaction et à la mise en forme des livrables portés par l’établissement coordinateur.
Profil recherché
PREREQUIS / FORMATION SOUHAITEE :
Formation de niveau master ou équivalent, dans l’un des domaines suivants : gestion de projets européens ou internationaux, santé publique, promotion de la santé, éducation, sciences humaines et sociales, ingénierie de formation, politiques publiques ou médiation
culturelle.
Expérience avérée de coordination de projets partenariaux, idéalement dans un contexte européen, universitaire ou international.- Une expérience dans les champs de la santé mentale, de la santé des étudiants, de l’éducation, de la culture ou de la promotion de la santé constituera un atout important.
COMPETENCES REQUISES :
Connaissances :
Connaissance des principes de la promotion de la santé : approche globale, réduction des inégalités, participation des publics, développement des capacités d’agir et travail intersectoriel.- Connaissance de la filière culturelle
Compétences opérationnelles :
Maîtriser les méthodes et outils de gestion de projet : planification, suivi d’activités, coordination d’acteurs, gestion des risques et reporting.
Rédiger des documents structurés : rapports, documents de travail et livrables.- Maîtriser les outils bureautiques et collaboratifs.
- Animer des échanges de travail avec des interlocuteurs aux cultures professionnelles et institutionnelles diverses.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit exigée : niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour les langues.
Compétences comportementales :
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à prioriser.
Autonomie dans le suivi des dossiers et aptitude à rendre compte régulièrement.
Sens du relationnel
Capacité d’initiative et de résolution de problèmes.
Intérêt pour les enjeux de santé publique, d’éducation et de coopération européenne.
Sensibilité aux principes d’équité, de participation et de responsabilité sociale des universités.
Motivation à prendre part à un projet universitaire d’ampleur européenne
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36
000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et
administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale
qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa
gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17
» des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur :
concevoir des modèles de vie et de production durables.
Descriptif du service
CONTEXTE DE LA PRISE DE POSTE :
Le projet ERASMUS+ CLIPS (Culture, Literacy, and Psychosocial Skills for Students’ Mental Health)
vise à concevoir, expérimenter et diffuser une approche intégrée de la santé mentale étudiante. Il
articule les environnements universitaires, les pratiques pédagogiques, les ressources culturelles et
le développement des compétences psychosociales.
Inscrit dans la dynamique des universités promotrices de santé, le projet entend contribuer à des
environnements d’études plus favorables au bien-être, à la réussite et à la participation des
étudiants. Il repose sur une démarche partenariale, intersectorielle et fondée sur les connaissances
disponibles, attentive aux inégalités sociales et territoriales de santé.
Le consortium de ce projet associe l’Université Clermont Auvergne à trois universités européennes,
Cagliari (Italie), Athènes (Grèce) et Lód# (Pologne).
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Catégorie A
Date de début de contrat : 16/11/2026
Durée du contrat : 12 mois (renouvelables)Pour l'UCA, l'inclusion et la diversité sont des valeurs importantes. C'est pourquoi nous sommes
notamment handi-accueillants. -
SPECIFICITES / CONTRAINTES DU POSTE :
Rémunération : entre 1944.5€ et 2244.5€ selon expérience
Contrat de travail : 37h30 hebdomadaires
Congés : 49 jours annuels (base 37h30)- Déplacements en France et à l’étranger
Participation aux frais de transports en commun
Aménagement du temps de travail : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/services-auxpersonnels
Offres loisirs, sport et culture pour tous les agents (https://class.uca.fr/)
En application du décret 2022-633 du 22 avril 2022 modifié, les personnels du Ministère de l’ Éducation Nationale, de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche sont tenus d'adhérer au contrat collectif de protection sociale complémentaire « santé » souscrit par leur employeur.
Vous devrez vous affilier dès votre date d'arrivée à l'UCA. Toutefois, dans certains cas, vous aurez la possibilité de demander une dispense. Informations disponibles ici.- Accès à un plan de formation des personnels
Possibilité d’accès, sous condition, à un emplacement parking à proximité
Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle sur les trajets domicile-travail
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Susceptible d'être vacant à partir du 16/11/2026
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Responsable de coordination administrative
