Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - CIAS THIERS DORE ET MONTAGNE
Référence : O063260703001597
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Thiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collaborateur.trice en lien la Direction Générale du CIAS, il assure la direction des deux établissements : EHPAD Les Chatilles (établissement de 54 places dont une unité de vie partagée) situé à La Monnerie-le-Montel et la résidence Chandalon situé à Chabreloche (établissement de 18 places et un foyer de vie de 12 places), ci-après désignées « les structures ».
Le CIAS gère 94 places en EHPAD, 12 places en foyer de vie, 52 places en résidence autonomie, 45 lits de soins à domicile, près de 60 000 heures d’aide à domicile, plus de 85 000 repas préparés par la cuisine centrale et plus de 1 250 heures de petit bricolage et jardinage.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260703001597-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
-Connaissance de l’environnement des collectivités locales,
-Maitrise du champ réglementaire de la prise en charge gérontologique,
-Maitrise du pilotage des établissement ou service social ou médico-social,
-Maitrise de la promotion d'une politique de bientraitance et de prévention de la maltraitance,
-Capacité d'encadrement et de coordination des équipes,
-Travailler en équipe et en transversalité,
-Faire preuve de rigueur, de méthode, de réactivité, d’initiatives, d’écoute,
-Maturité relationnelle et gestion des situations conflictuelles,
-Sens des responsabilités, sens de la remontée des données à la Direction Générale,
-Formation initiale : CAFDES ou Master « Direction, organisation et stratégie des structures sanitaires et médico-sociales ».
À propos de l'offre
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-Mobilité sur l’EHPAD Les Chatilles et la résidence Chandalon du Centre Intercommunal d’Action Sociale,
-Participation aux réunions sur le siège de la Communauté de communes de Thiers Dore et Montagne,
-Rythme de travail atypique et disponibilité,
-Astreinte administrative.
-Temps complet : 35/ 35ème
Prise de poste : 01/11/2026
Date des entretiens de recrutement : 06/08/2026 à partir de 14h.
Pour candidater, adresser un CV et une lettre de motivation à
recrutement@cias-tdm.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
