AGENT DE PREVENTION SECURITE

· Contrôle technique : Surveiller le PC de sécurité et inspecter les installations (SSI, extincteurs, alarmes, systèmes de désenfumage, RIA,…).

· Intervention : Alerter et guider les secours extérieurs (pompiers), porter une première assistance aux personnes et intervenir en cas de début d'incendie.

· Formation/Sensibilisation : Informer et/ou former le personnel ou les occupants sur les consignes de sécurité et l'évacuation.

· Gestion et mises à jour des registres de sécurité et préparation et suivi des passages de la commission de sécurité.

· Organiser des exercices incendies préventifs 

Sécurité :

· Gestion et programmation des logiciels et moyens d’accès (badges, clés, lecteur de badges, caméras de surveillance,…)

· Informer et/ou former le personnel et les occupants aux procédures attentats (confinement, moyens d’alerte,..)

· Organiser des exercices vigilance attentat.

Membre de l’équipe d’astreinte technique (astreintes rémunérées) / Appui à l’équipe technique en fonction des besoins.

Profil :

Ø  Diplômes SSIAP 1, Habilitation électrique, Secourisme

 · Connaissances :

- Exploitation d’un système de sécurité incendie de catégorie A et d’un système intrusion - Techniques et réglementations relevant de la sécurité incendie, sécurité des personnes et sûreté - Règles élémentaires de conservation préventive du patrimoine - Règles d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail - Maîtrise des outils informatiques

· Savoir-faire :

 - Appliquer les règles de sécurité - Mettre en œuvre les mesures de sécurité et sûreté - Appliquer, respecter et faire respecter les consignes - Évaluer une situation de terrain et mettre en œuvre des solutions adaptées - Recueillir et transmettre des informations, des consignes - Être pertinent, efficace et rapide dans ses interventions - Rendre compte à sa hiérarchie - Travailler en équipe - S’adapter aux contraintes particulières du poste - Posséder de bonnes qualités rédactionnelles

· Savoir-être (compétences comportementales)

- Esprit d’équipe et sens de la communication - Capacité d’analyse et de prise de décision - Capacité à gérer les situations de crise - Réactivité et discernement- - Rigueur et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle - Sens de l’organisation - Sens du service - Disponibilité - Ponctualité et assiduité - Sens du service public