Gestionnaire activité partielle et mutations économiques des entreprises F/H
Référence : 2026-2452702
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations des Landes (DDETSPP 40)
DDETSPP des Landes - Localisation : DDETSPP des Landes 1 place Saint Louis 40000 Mont de Marsan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Voir cond. particulières € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEEP 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le gestionnaire prépare, instruit et participe à l'ensemble des actions, des mesures et des décisions destinées aux entreprises du département et à leurs salariés qui incombent à la mission Accompagnement des mutations économiques des Entreprises, en lien continu avec le responsable de mission (catégorie A).
A ce titre, il lui est confié notamment :
1 - Instruire les dossiers d'activité partielle avec examen des données économiques, échanges avec les entreprises, et si besoin prise de rendez-vous ou visite. Présenter pour décision les projets d'invalidation, de décision d'autorisation et de paiement ou de refus.
2- Participer à la veille économique des entreprises en difficulté, principalement en exploitant l'instruction des dossiers activité partielle, en lien avec le DARP et le responsable de mission,
3- Assister le responsable de mission dans la conduite du contrôle des P.S.E. (consultation de Sl-Rupco, édition de pièces ..). Participer aux accompagnements post-P.S.E. : représentation du service aux comités de suivi des P.S.E.-C.A.S.P., RCC, comités de suivi des conventions de revitalisation.
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
1) Connaissances : 2) Savoir-étre :
Connaissances ou savoirs :
- Connaître les réglementations concernées et les mesures mises en oeuvre (M)
- Connaître les problématiques des entreprises et du travail (A)
- Connaître les outils informatiques (.odt) (M) et les applications métiers dédiées (M)
- Connaître l'environnement administratif, économique, social et technique (A)
- Connaître les fondamentaux de la comptabilité privée des entreprises (A)
- Esprit de synthèse (M)
Savoir-faire techniques ou procéduraux :
-savoir rédiger des projets de décisions,de notes ou de compte-rendus (A)
-savoir s'organiser (E)
-savoir analyser (M)
-gérer des délais de dossiers et de relances (E)
-savoir communiquer (M)
-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- savoir travailler en équipe réduite**
- savoir travailler en autonomie***
- savoir faire preuve d'anticipation et de réactivité***
- goût pour l'investigation **
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Service déconcentré interministériel de l’État, la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations des Landes est placée sous l’autorité du préfet du département (hors système de l’inspection du travail), réunit 99 agents sur 2 sites principaux sur Mont-de-Marsan, et 2 sites annexes (antenne de Dax et SVI de l’abattoir d’Hagetmau).
Cette direction exerce des missions plurielles par l’intermédiaire de 3 pôles d’activités principaux :
*le Pôle Emploi Solidarités : il a vocation à faciliter le parcours d'insertion des publics les plus fragiles et soutenir l'action des partenaires de l’État qui les accompagnent(collectivités locales, associations, entreprises).
Descriptif du service
Ce pôle est composé de deux services : le Service solidarités logement hébergement et le Service insertion Emploi Formation;
*le Pôle Travail : il est composé de deux services qui participent de façon complémentaire à la mise en œuvre du droit du travail dans les entreprises, le Service de l'Inspection du Travail et le Service Renseignement droit du Travail;
*le pôle Protection des Populations regroupe 3 services : le service vétérinaire chargé de la sécurité sanitaire de l'alimentation, le service vétérinaire chargé de la santé et protection animales et environnementale et le service Concurrence Consommation et Répression des Fraudes.
Outre ces 3 pôles, la DDETSPP des Landes compte également :
• la Mission Accompagnement des Mutations Economiques, laquelle met en œuvre les mesures d'aides aux entreprises ou d'accompagnement des restructurations (activité partielle et activité partielle de longue durée, Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE), Ruptures Conventionnelles Collectives (RCC), revitalisation)
• le délégué à l’accompagnement des entreprises et des parcours professionnels, lequel a pour mission d’accompagner les entreprises concernées par les transitions technologiques, écologiques, économiques, ou ayant des projets de développement.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
=> séquence d'information et d'acculturation auprès de l'équipe mutations économiques de la DREETS Nouvelle-Aquitaine
Contacts pour informations :
Personne à contacter (mail) :
*Marie-Claude REGAL, cheffe de la mission MUTATIONS ECONOMIQUES - marie-claude.regal@landes.gouv.fr
Autre personne à contacter (mail) :
*Philippe NOLLEN, directeur de la DDETSPP - philippe.nollen@landes.gouv.fr
*Claire-Lise BORDES, directrice adjointe de la DDETSPP - claire-lise.bordes@landes.gouv.fr
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disponibilité
confidentialité et neutralité vis-à-vis des entreprises
télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine, à partir de 6 mois d'occupation du poste et suivant les nécessités de service)Grille de rémunération pour les contractuels:
<5ans de 23 618€ à 27 161€
>5 ans et <10 ans de 27 161€ à 31 235€
>10 ans et <20ans de 31 235€ à 33 578€
>20 ans de 33 578€ à 35 920€
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Art. L332-2, 2°
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
