2026-8432 Référent Famille (h/f) - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078261106000670

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Conflans-Sainte-Honorine
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (évaluation renforcée des entrées en protection ; renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile accompagnement de l’offre nouvelle : accueil durable et bénévole, accompagnement des tiers digne de confiance programmes Mentor & Moi et Villavenir, , villages d’enfants, etc.).



Notre politique de l’enfance porte un changement profond de modèle qui vise à mieux répondre à l’ensemble des besoins des mineurs et jeunes protégés, à rechercher leur participation active et à prendre appui sur les ressources de leur environnement familial, amical et social.



La Direction de l’enfance et ses pôles présents sur le territoire protègent plus de 5 000 enfants et jeunes de 0 à 21 ans.



Rattaché au pôle enfance et sous la hiérarchie du Responsable Protection de l’Enfance, vous êtes en lien avec l’ensemble des missions de protection (domicile, hors domicile, évaluation) et vous avez la charge d’accompagner les familles dans leur prise en charge des enfants quel que soit le stade de la rencontre ; en évaluation, en accueil chez un tiers, en attente de la mise en œuvre d’une mesure ….

En tant que référent famille vous travaillez également en lien fonctionnel avec la Cheffe du service Accueil et Orientation qui a la connaissance de l’offre des places possibles et avec la CRIP qui est en lien avec le Parquet à la suite d’une OPP

A ce titre :

Vous conduisez une évaluation fine du contexte de l’environnement de l’enfant accueilli à un moment de crise ce qui permettra si nécessaire de lui assurer un accueil adapté permettant de prendre en compte les différents possibilités d’accueil que cela soit dans le périmètre familial ou amicale et dans le périmètre institutionnel.
Vous travaillerez avec les différents services et institutions intervenants autour de l’enfant. Cette évaluation permettra de présenter des orientations élargies au magistrat.
Vous serez amené à construire, dans la continuité de l’évaluation de l’environnement élargi de l’enfant, l’accompagnement autour des personnes ressources (accueillant tiers durable et bénévole, tiers digne de confiance, parrains ou marraines….)
En tant que référent famille vous serez force de proposition sur les évolutions à apporter sur l’accompagnement des familles en lien avec la connaissance du réseau partenarial.
Vous assurez une veille éducative des orientations ou des mesures prises à la suite d’une évaluation d’information préoccupante afin que le lien construit avec les enfants et les familles soient gardés. De ce fait vous préparez l’intervention de la mesure à venir.

Profil recherché

Savoir-faire :

• Capacités relationnelles
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Capacité à maitriser la règlementation en protection de l'enfance
• Connaissance des besoins essentiels de l'enfant
• Capacité à évaluer et à analyser les situations



AUTRES INFORMATIONS:

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Savoir-être :
• Disposer de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
• Savoir alerter et rendre compte
• Savoir travailler en transversalité
• Savoir organiser les priorités et faire face à l'urgence
• Être force de proposition et s'inscrire dans un collectif enfance

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/12/2026
  • Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation

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