35039 - Responsable de projet géomatique (H/F) - REGION HAUTS-DE-FRANCE
Référence : O059260703001216
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Lille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Finalité du métier
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.
Contexte du poste
Au sein de la Direction de la Mer, des Ports et du Littoral (DMPL), dans le Département Pilotage, le secteur Données et Outils Numériques (SDON) du service Données Digitales (SDD), assure la mise en œuvre et le développement du SIG portuaire, l'accès aux données ainsi que la production de l'ensemble des documents graphiques pour tous les services de la DMPL.
Le responsable de projet - géomatique travaille en collaboration avec le responsable de secteur, sur des projets d'application web et cartographique et en équipe sur le déploiement du Port Information Modeling (PIM), projet stratégique de la DMPL, pour l'accès aux maquettes portuaires au travers du SIG. Il pilote et met en œuvre des solutions techniques et opérationnelles liés à l'information géographique portuaire. Il participe au fonctionnement et au développement du SIG afin de répondre aux besoins de la DMPL. Ce SIG est structuré autour d'un site intranet comportant des applicatifs métiers pour les services de la DMPL.
Le responsable de projet - géomatique du DP/SDD/SDON, sera :
- le garant de la conformité des données SIG,
- l'acteur de la création des données SIG pour l'intégration des ouvrages existants et de leur publication sur le site intranet SIG
- base du PIM,
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260703001216-35039-responsable-projet-geomatique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Expérience en BIM
Connaissances techniques des applications BIM, PC, applications web et base de données,
REVIT, logiciels gratuits pour le BIM, AUTOCAD.
Compréhension des différents besoins des acteurs de la construction portuaire (voir expérience
dans le domaine).
Anglais : lu et écrit
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents
Contraintes horaires : amplitude horaire
Exposition aux risques : Travail bord à quai
Complexités relationnelles
Travail sur écran
Contraintes de congés afin d'assurer la continuité de service
Horaires variables
Disponibilité
Possibilité de réunions tardives
Mobilité sur le territoire régional, notamment sur les sites de Calais (résidence administrative), de Boulogne-sur-Mer et de Lille (voir Amiens), et sur le territoire national, notamment dans le cadre de formations techniques spécifiques.
Relations fonctionnelles avec de nombreux partenaires.
Connaissances techniques des applications SIG, PC, applications web et base de données.
Compréhension des différents besoins sur la consultation des données portuaire.
Qui sommes-nous ?
La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.
Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.
Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.
La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.
Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.
À propos de l'offre
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Vous pouvez candidater à partir du lien ci-joint
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial