8369 - mécanicien - Conseil départemental du Val d'Oise
Référence : O095251216000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Ouen-l'Aumône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Conseil départemental du Val d’Oise, recrute pour le service des ressources techniques de la Direction des routes départementales, un mécanicien chargé de réaliser les tâches polyvalentes en mécanique sur véhicules, engins et matériels, ainsi que le nettoyage et le rangement de l'atelier.
Au titre de vos missions, vous :
- Assurez l'entretien courant des véhicules types fourgons, poids lourds, saleuses, tracteurs avec ses outils et d'autres matériels spécifiques
- Assurez la réparation, la commande et le changement de pièces sur ces mêmes véhicules, engins et matériels spécifique
- Effectuez les essais des véhicules, engins et matériels spécifiques
- Informez votre hiérarchie des travaux effectués ou problèmes rencontrés
- Nettoyez et rangez l'atelier
- renseignez la feuille de travail journalière
- Réalisez divers travaux d'électricité automobile
- Participez à l'astreinte mécanique en période hivernale
Profil recherché
Compétences requises :
Technique :
- Compétences en mécanique, hydraulique, électricité ...
- Bonne résistance physique
- Capacité à conduire un véhicule ou un engin
Relationnel :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité (astreintes, travail occasionnel de nuit, sollicitations en cas d'événements exceptionnels ...)
- Respect de sa hiérarchie
Connaissances
- Connaissance technique des matériels de transport, engins de travaux publics, agricoles et espaces verts
- Connaissance des règles de sécurité
- Code de la route
Profil :
- Diplôme de niveau V
- CAP maintenance automobile et/ou véhicules industriels et/ou agricole
- Permis VL obligatoire, PL souhaitable.
Ce poste est ouvert aux adjoints techniques territoriaux.
Spécificité du poste :
Poste soumis au bruit, pollution, produits dangereux, intervention de nuit.
Poste soumis à astreintes
Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.
Si cet avis vous intéresse, merci de bien vouloir vous connecter au site www.valdoise.fr puis de déposer votre CV et lettre de motivation en ligne via le lien indiqué sur l'offre d'emploi référencée 8369 en précisant votre rémunération actuelle et vos prétentions salariales
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation via le site internet du département : http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Madame la Présidente
Merci de postuler directement sur notre site internet :
http://www.valdoise.fr/479-nos-offres-d-emplois.htm
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
