DAF B2 Adjoint(e) à la cheffe de bureau des opérateurs de l'enseignement supérie

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :

• Direction et pilotage des politiques publiques ;
• Ressources Humaines ;
• Budget et Finances ;
• Affaires Juridiques ;
• Numérique, informatique et systèmes d’information ;
• Assistanat ;
• Relations Européennes et Internationales ;
• Audit et prospective ;
• Accueil et relation aux usagers ;
• Logistique ;
• Achats ;
• Statistiques.

Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.

Nos valeurs

Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :

• L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
• La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
• La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
• L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.

Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler

• Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
• Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
• Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
• Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.

Nous recrutons

• Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
• Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
• Des apprentis ;
• Des stagiaires.

Liens vers nos sites

• Ministère de l’Éducation nationale
• Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
• Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace

Descriptif du service

Le bureau des opérateurs de l’enseignement supérieur et de la recherche (DAF-B2) est en charge du suivi des 200 opérateurs du MESRE. A ce titre il est notamment responsable de : - l’élaboration et du suivi de la réglementation financière applicable aux opérateurs du MESRE, - l’expertise de la situation financière des opérateurs du MESRE, - la tutelle financière directe de 15 opérateurs de recherche, - l’animation des réseaux professionnels des contrôleurs budgétaires de rectorat de région académique, des directeurs financiers et agents comptables d’opérateurs, des référents contrôle interne au sein des opérateurs, - l’accompagnement au déploiement du contrôle interne financier au sein des opérateurs, - la maîtrise d’ouvrage de trois systèmes d’information comptable et financière portant sur les données des opérateurs du MESRE, - la participation aux travaux du projet de loi de finances sur le volet opérateurs, - le pilotage de la procédure de versement des subventions pour charge de service public des opérateurs du programme 172, et la gestion du BOP dédié. Le bureau compte 11 agents, sous l’autorité d’une cheffe de bureau assistée de deux adjoints, chacun responsable d’un pôle : - un pôle analyse financière, emplois et budget, - un pôle normes et qualité financières.