Technicien des systèmes d'information et de communication (H/F)
Référence : MINT_BS059PNB-124938
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : École Nationale de Police
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Catégorie B / Corps TSIC
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
- l’activité de la cellule informatique est répartie sur 2 sites : Roubaix et Béthune.
- Assure la réception et la gestion du stock des équipements informatiques et de téléphonie.
- Assure l’installation initiale et la mise à jour des équipements : matériels, composants logiciels d’infrastructures, applications et des comptes de messagerie dans le respect de la politique de
sécurité des systèmes informatiques du ministère de l’intérieur.
- Assiste et conseille les utilisateurs en matière de bonnes pratiques : sauvegarde, mot de passe…
- Veille à l’exploitation, la maintenance, la qualité du service.
- Coordonne les actions de déploiement et d’évolution des systèmes d’information et de communication.
- Contrôle et réalise des audits de configuration des postes utilisateurs des serveurs et de l’infrastructure réseau.
- Administre l’active directory.
- Est Assistant Local de Sécurité des Systèmes d’Information (ALSSI).
- Est Autorité de Délivrance et de Rattachement (ADR : cartes agents)
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Activités du service :
L’école nationale de police de Roubaix-Hem a vocation à assurer la formation au métier des élèves affectés au sein de la structure (gardiens de la paix, policiers adjoints et cadets de la république).
Composition et effectifs du service :
L’école nationale de police de Roubaix-Hem est composée de 120 fonctionnaires répartis sur 2 départements (Formations Initiales et Ressources) et une unité de sécurité intérieure, pour un parc informatique d'environ 200 unités centrales, 60 ordinateurs portables et 10 serveurs.
Le service des systèmes d'information et de l'environnement numérique est composé de 3 agents dont 2 au centre de reprographie et des moyens pédagogiques
Liaisons hiérarchiques :
Supérieur hiérarchique direct – Technicien des systèmes d’information et de communication de classe supérieure, responsable du service des systèmes d'information et de l'environnement numérique.
Liaisons fonctionnelles
Personnel de l'école, Académie (DCSIC), RSSI, SGAMI Lille (DZSIC), préfecture, autres directions, entreprises partenariales
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionel
niveau pratique à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables
niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet
niveau initié requis
Savoir s'organiser
niveau pratique requis
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter
niveau initié requis
Savoir communiquer
niveau expert requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers un grade supérieur dans le domaine informatique et les systèmes d’information.
À propos de l'offre
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Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPNUM026
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : SIC010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Prise de contact indispensable avec le service recruteur (coordonnées indiquées dans l'annonce). Le Formulaire de dépôt des candidatures doit impérativement être complété et signé pour tous les candidats (titulaires, contractuels déjà en poste ou contractuels en primo recrutement). Les postes sollicités devront être indiqués dans le cadre prévu à cet effet en respectant leur références de publication.
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/26 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Sens des relations humaines – capacité d’adaptation et d’anticipation – rigueur – discrétion
- Travail en équipe
40h30 / semaine bénéficiant des horaires variables et de 29 jours RTT
Facilité de servie :
Possibilité de se stationner au sein de la structure et présence d’une restauration
Qui contacter ?
Chef du département des ressources, attaché d’administration : 03.20.81.71.05
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf.
Durée attendue sur le poste : 3 ans -
Poste ouvert aux agents contractuels au titre du 2° de l'article L332-2 du Titre III du code de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Technicienne / Technicien d'exploitation et maintenance 1er niveau
