Perruquier / Maquilleur de spectacle (h/f) - Commune de Nice
Référence : O006261028000305
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous rejoindrez la Direction de l’Opéra, au sein de l’unité Maquillage et Perruques, chargée de contribuer au bon déroulement des représentations en réalisant des coiffures et des maquillages adaptés aux attentes du décorateur.
Chaque jour, vous réaliserez la coiffure et le maquillage des artistes participant à un spectacle, en tenant compte des directives du décorateur.
- Vous réaliserez les maquillages des artistes (chanteurs, danseurs, solistes, etc.) participant aux spectacles, en tenant compte des directives du décorateur et des caractéristiques des époques, de la lumière et des costumes ;
- Vous réaliserez également des effets spéciaux (cicatrices, fabrication de prothèses à base de latex, faux crânes, etc.) et poserez des prothèses (faux nez, etc) ;
- Vous réaliserez les coiffures des artistes participant aux spectacles, en tenant compte des directives du décorateur, des caractéristiques des époques et des interprètes ;
- Vous effectuerez des recherches documentaires sur les coiffures d’époque pour les créations.
En cas de reprise d’un spectacle, vous visionnerez celui-ci afin d’identifier les personnages portant des perruques, le nombre de changements durant le spectacle et la présence éventuelle de changements précipités.
- Vous prendrez en compte les caractéristiques physiques des interprètes afin d’adapter les perruques ou postiches ;
- Vous vérifierez les perruques disponibles en réserve correspondant à la demande et réaliserez les coiffures sur perruques uniquement (coiffure, teinture, mise en pli), ainsi que la pose de postiches ou de perruques ;
- Vous assurerez la fabrication d’éléments d’ornementation pour les perruques (bijoux, nœuds, etc.) ;
- Vous élaborerez les plannings des artistes pour les séances de maquillage et de coiffure lors des représentations, en précisant les horaires et les lieux ;
- Vous assisterez votre supérieur dans l’organisation et la supervision des activités des agents vacataires chargés du maquillage et de la coiffure des artistes ;
- Vous transmettrez à votre hiérarchie les besoins en approvisionnement ;
- Vous assurerez le nettoyage et l’entretien du matériel, notamment le nettoyage du matériel de maquillage, ainsi que le lavage et le stockage des perruques après chaque représentation.
Occasionnellement, vous accompagnerez les tournées de productions de l’Opéra louées pour des représentations en France ou à l’étranger afin de superviser les coiffures, et assurerez le déballage et l’emballage du matériel. Vous pourrez également réaliser des activités identiques hors Opéra pour les services municipaux, notamment le Cabinet du Maire et l’Événementiel.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP/BEP en maquillage professionnel, coiffure ou esthétique ;
- Vous maîtrisez les techniques de maquillage de spectacle, d’effets spéciaux et de coiffure, notamment les coiffures d’époque ;
- Vous savez adapter votre travail aux contraintes du spectacle, aux plannings et aux imprévus ;
- Vous faites preuve de sens artistique, de soin, de minutie et de réactivité ;
- Vous êtes autonome, disponible et appréciez le travail en équipe ;
- Vous possédez des notions d’anglais et/ou d’italien.
Et c’est un vrai plus si : Vous justifiez d’une expérience en maquillage et coiffure de spectacle.
Ce poste est ouvert à un agent de catégorie C de la filière Technique.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Nice
5 rue de l'Hôtel de Ville
06000 NICE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Technicienne / Technicien du spectacle
