Directeur(trice) d'EHPAD - EHPAD LA POMMERAIE PERIGNY
Référence : O017260922000824
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Périgny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire, RIFSEEP et 13e mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Emploi permanent à temps complet – Poste exclusivement exercé sur site – Astreinte de direction deux semaines par mois
Le CCAS de Périgny recrute le directeur ou la directrice de l’EHPAD public territorial La Pommeraie, établissement à taille humaine accueillant 70 résidents.
Sous l’autorité du président du CCAS et dans le cadre des orientations arrêtées par le conseil d’administration, le directeur ou la directrice assure la responsabilité générale de l’établissement. Il ou elle assure la gestion budgétaire et financière, des ressources humaines, de l’organisation des services, des achats, des travaux, de la qualité et de la sécurité.
Un contexte exigeant clairement assumé :
L’établissement connaît une situation budgétaire particulièrement contrainte. Depuis le printemps 2026, il est engagé dans un plan pluriannuel de retour à l’équilibre reposant notamment sur l’augmentation des recettes d’activité, la maîtrise de la masse salariale et la réduction des dépenses de fonctionnement.
La priorité du futur directeur ou de la future directrice sera de poursuivre, d’ajuster et de mener à son terme ce plan d’actions, tout en préservant la qualité de l’accompagnement des résidents et les conditions de travail des professionnels.
Cette mission suppose une direction présente sur le terrain, capable de prendre des décisions, d’en expliquer le sens, de rendre compte avec transparence et d’assumer les arbitrages nécessaires.
Le poste s’adresse à un professionnel expérimenté et immédiatement opérationnel. Il ne constitue pas un premier poste de direction.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o017260922000824-directeur-trice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les conditions suivantes sont cumulatives :
• être titulaire du CAFDES ou d’un Master 2 spécialisé dans la direction ou le management des établissements sanitaires, sociaux ou médico-sociaux ;
• posséder une connaissance détaillée du statut de la fonction publique, idéalement de la fonction publique territoriale ;
• justifier d’une expérience significative et réussie de direction, de direction adjointe ou d’encadrement supérieur dans le secteur médico-social ;
• disposer d’une expérience directement opérationnelle du pilotage budgétaire et financier d’un établissement ;
• maîtriser les outils propres aux EHPAD : EPRD, ERRD, PGFP, CPOM, tarification, nomenclature M22 et tableaux de bord ;
• maîtriser les outils bureautiques à un niveau avancé, notamment Excel.
Les candidatures ne répondant pas aux conditions de diplôme et d’expérience ne pourront pas être retenues.
Une expérience en EHPAD public territorial, dans la conduite d’un plan de retour à l’équilibre ou dans le redressement d’une situation financière dégradée constituera un atout déterminant.
Les qualités attendues :
Le poste nécessite une réelle capacité de décision et d’arbitrage, de la rigueur, une forte aptitude au management, une bonne résistance à la pression et un sens affirmé des responsabilités.
Le directeur ou la directrice devra savoir conjuguer proximité avec les équipes, loyauté institutionnelle, dialogue avec les résidents et les familles et capacité à tenir un cadre de gestion exigeant.
À propos de l'offre
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Monsieur LAFAGE, Président du CCAS de PERIGNY - EHPAD LA POMMERAIE
5 rue de Valençay 17180 PERIGNY
direction@ehpad-perigny.fr
Les candidats sont invités à transmettre :
• un curriculum vitae détaillé ;
• une lettre de motivation précisant leur expérience de direction et de pilotage budgétaire ;
• la copie du CAFDES ou du Master 2 répondant aux conditions fixées ;
• si possible, une présentation synthétique d’une situation dans laquelle ils ont dû rétablir un équilibre budgétaire, maîtriser des dépenses ou conduire une réorganisation importante. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
