Régisseur Multimédia (B) (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017261020001163
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l’éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
En tant que régisseur multimédia (H/F) du Département, vous êtes chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement des équipements audiovisuels et multimédias, ainsi que l'accompagnement technique des événements institutionnels.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer l'exploitation et la maintenance des équipements audiovisuels et multimédias
Garantir le fonctionnement optimal des équipements installés dans la salle de session et les salles de réunion en assurant la maintenance des équipements audiovisuels et multimédias.
Vous serez l'interlocuteur des prestataires externes (programmation et contrôle des opérations de maintenance).
Vous êtes garant de la disponibilité et de la performance des installations techniques.
Vous accompagnez techniquement les agents du Département et les élus à l'utilisation du matériel.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 dans les domaines de l'audiovisuel, du multimédia, de l'informatique ou des systèmes numériques.
Vous disposez d'une bonne connaissance des équipements audiovisuels, systèmes de visioconférence, sonorisation et diffusion vidéo ainsi que des connaissances plus générales en informatique, réseaux et bureautique.
Vous maîtrisez les techniques de maintenance et de diagnostic des équipements multimédias.
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés : élus, agents et prestataires. Pédagogue, vous êtes en capacité de former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des équipements tout en rédigeant des procédures claires et adaptées.
Vous êtes titulaire du Permis B (déplacements possibles sur l'ensemble du Département)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
- Pierre-Dominique LENARD, Responsable des services audiovisuels et multimédia au 05.46.31.70.83 pour les questions techniques
- Célia BARONI, Chargée de recrutement, 05.46.31.74.94 pour les questions administratives -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Technicienne / Technicien du spectacle