Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE SASSENAGE

Référence : O038261019000263

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sassenage
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Prévention et sécurité publique + Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Policier ou Policière municipal
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du renforcement de ses effectifs et de la création d’une équipe opérationnelle
motivée pour un vrai projet de politique de sécurité, salubrité et tranquillité publique, la
Commune de Sassenage recherche 2 agents de police municipale.
Sous la responsabilité du responsable de service de Police Municipal, Le Policier Municipal
ou la Policière Municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon
ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une
relation de proximité avec la population.

Missions / conditions d'exercice :
- ETRE PRÉSENT sur le terrain, au contact de la population et des sociaux
professionnels
- INTERVENIR face aux situations nécessitant une réponse immédiate ;
- FAIRE RESPECTER les arrêtés du Maire et la réglementation ;
- SÉCURISER les espaces publics, les établissements scolaires, les manifestations et les
déplacements ;
- PROTÉGER les personnes, les biens et les équipements publics ;
- PRÉSERVER la qualité du cadre de vie et lutter contre les incivilités ;
- PRÉVENIR les incivilités et les troubles à la tranquillité publique ;
- AGIR en partenariat avec les services municipaux et les forces de sécurité de l'État ;
- CONSTATER les infractions et assurer les procédures correspondantes (Code de la
Route, Code Pénal, Code de l’Environnement, etc…);
- REDIGER les rapports et documents professionnels inhérents au poste ;
- EXECUTER les missions demandées par le chef de service ;
- RENDRE COMPTE à la hiérarchie de tout évènement particulier et des missions
réalisées.
- EFFECTUER des patrouilles véhiculées, VTT et pédestres
- ASSURER la surveillance des résidences de l’Opération Tranquillité Vacances

Profil recherché

Qualités requises :
Recherche agent ayant principalement expérience dans un poste similaire appréciée
minimum de 3 années mais les candidatures de lauréat de concours seront étudiées,
Les profil MMA MTPI seraient un plus
Qualités relationnelles, Esprit d’équipe, Adaptabilité, Sens de l’écoute
Bonne condition physique
Maîtrise de soi, Rigueur, tenue et comportement exemplaires
Qualités rédactionnelles et d’expression orale
Aptitude au respect des ordres et consignes données et à rendre compte
Observation, analyse et gestion d’une situation
Maitrise de l’outil informatique et qualités rédactionnelles exigées
Connaissance du Code de la route et des Décrets d’applications
Disponibilité horaire en fonction des manifestations et nécessités de service
Permis B obligatoire
Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : ISFE : part fixe + part variable, 13ème mois
+ Heures supplémentaires payées ou récupérées, possibilité de bénéficier des prestations
d’action sociale : CNAS

Spécificités du poste :
• Double agrément procureur/Préfet
• Prestation de serment
• Planning en 37 heures, alternance matin/après-midi , possibilité de travailler le week-end
et jour fériés
Recherche agent ayant principalement une ancienneté de 3 ans minimum mais les
candidatures de lauréat de concours seront étudiées, profil MMA MTPI serait un plus

Contact et modalités de candidature
Contact
Chef de Service de la Police Municipale tél : 04 76 27 48 63

Informations complémentaires :
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative et dernier
bulletin de Salaire
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude

Informations complémentaires du service de PM :
- Armement catégorie B (GLOCK 45 9mm)
- Gilet Pare-Balles, bâton de défense, Gail, LBD
- Radio, téléphone portable et PVE
- Maîtrise du logiciel YPOK
- 2 Véhicules, VTT

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • MERCI DE FOURNIR AVEC LE CV, UNE LETTRE DE MOTIVATION

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 07/12/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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