Responsable de l'unité espace vert - COMMERCY
Référence : O055230400995056
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Commercy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels à partir de 2080 euros brut € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable des services techniques vous assurez l'encadrement de l'unité espaces verts (6 agents). Vous assurez la mise en oeuvre des décisions validées par les élus, à travers la gestion d'une équipe opérationnelle. Vous êtes chargé(e) de coordonner les activités techniques, administratives, financières et humaines de l'unité et vous mettez en place une politique paysagère et de nettoiement pour offrir au public un cadre de vie de qualité.
* Vous managez, encadrez et animez une équipe de 6 agents espaces verts polyvalents
* Vous assurez la gestion administrative, financière et matérielle de l'unité
* Vous êtes l'interlocuteur des partenaires internes et externes
* Vous concevez, programmez et pilotez le fleurissement et les aménagements de la commune, vous vous assurez du respect des règles liées à la gestion différenciée et aux pratiques " zéro phyto " sur tout le territoire
* Vous organisez et suivez les travaux d'entretien, de maintenance, d'amélioration ou de création réalisés par des prestataires extérieurs et contrôlez la bonne réalisation des opérations
* Vous coordonnez les travaux de plantation, création et entretien des espaces verts
* Vous connaissez et faites respecter des règles de sécurité sur les chantiers
Profil recherché
* Diplôme en espaces verts et expérience souhaitée
* Aptitude à la coordination d'équipe, sens du relationnel
* Capacité à prendre des initiatives, à anticiper, à s'organiser
* Aisance informatique
* Autonomie, rigueur
* Connaissance des règles de sécurité liées au secteur d'activité
* Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Cadre d'emploi des agents de maîtrise
Temps complet
Disponibilité (heures supplémentaires en fonction des pics d'activité)
Régime indemnitaire, chèques déjeuners, CET, amicale du personnel.
Poste à pourvoir dès que possible
Envoi des candidatures (CV + lettre de motivation)
par voie électronique : rh-emploi@commercy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
