JURISTE PRESTATIONS AIDE SOCIALE, PRECONTENTIEUX ET CONTROLE - DEPARTEMENT DU PUY DE DOME

Référence : O063261023001079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Clermont-Ferrand
Domaine : Affaires juridiques
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Date limite de candidature : 24/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261023001079-juriste-prestations-aide-sociale-precontentieux-controle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Pour mettre en oeuvre ces missions, le juriste doit :
* Avoir une formation supérieure en droit (Master 2 ou équivalent) ;
* Maîtriser le cadre règlementaire et institutionnel de l'action sociale et en particulier des prestations d'aide sociale ;
* Maîtriser le code de l'action sociale et des familles ;
* Connaître le droit administratif, civil et les procédures pénales relatives aux prestations d'aide sociale ;
* Connaître le cadre règlementaire des entreprises ;
* Avoir des connaissances de comptabilité privée ;
* Avoir de solides capacités rédactionnelles (maîtriser les techniques d'expression écrite ou orale) ;
* Rédiger des rapports en adéquation avec le contexte juridique ;
* Assurer une veille juridique ;
* Etre loyal ;
* Respecter le secret professionnel ;
* savoir travailler en autonomie ;
* Savoir animer des groupes de travail ;
* Savoir gérer les relations avec le public ;
* Savoir gérer l'agressivité ou l'impatience des publics ;
* Etre pédagogue
* Savoir travailler en transversalité et en équipe.
* Etre rigoureux, dynamique et avoir le sens des responsabilités.


Poste éligible au télétravail ponctuellement après une période qui sera appréciée par la Cheffe de service en fonction de l'appropriation des différentes missions.


Informations spécifiques liées au recrutement :
Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, contrat collectif de prévoyance obligatoire avec participation employeur.
Cadre(s) d'emplois : Attachés territoriaux
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique et médico-social
Poste à pourvoir dès que possible
Les entretiens auront lieu le 7 décembre 2026


Personnes à contacter :
Corinne ROUSSEL, Cheffe du service Maîtrise des Risques, Contrôle, précontentieux : 04 73 42 12 66 ; corinne.roussel@puy-de-dôme.fr
Yoann LUKASZEWSKI, Adjoint à la cheffe de service 04 73 42 12 70 ; yoann.lukaszewski@puy-de-dome.fr

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2027

  • Responsable des affaires juridiques

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