Une ou un Instructeur Fonds de Solidarité pour le Logement polyvalent F/H (Poste n°I-1402)
Référence : O067260910000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Colmar
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La DGA Solidarités, avec plus de 3 000 agents et 1,2 milliard d’euros de budget, est un acteur de premier plan dans la mise en œuvre des politiques sociales et médico-sociales. Elle incarne une ambition forte : territorialiser l’action publique pour répondre de manière fine aux enjeux locaux, en lien étroit avec les élus et les partenaires.
La Direction de l’Action Sociale de proximité s’inscrit au centre des politiques départementales de solidarité en proximité de la population grâce au maillage territorial dense et de qualité au travers des Espaces solidarité Alsace.
Elle est structurée par des valeurs fortes, notamment autour d’un accueil inconditionnel et humain ainsi que l’accompagnement globale de la population en difficulté.
Elle est également attentive à l’observation partagée et territorialisée des publics, pour comprendre les évolutions sociétales et adapter les réponses en conséquence et à la mise en compétence permanente des professionnels sur le travail social.
Sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous instruisez les demandes d’aides financières au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement sur le volet Logement et sur le Volet Energie et proposez les décisions à donner à ces demandes.
Activités Métier :
- Assurer le suivi administratif et l'instruction de dossiers relevant de la thématique du service
Activités Poste :
- Assurer la gestion administrative des dossiers de demande d'aides financières FSL en matière d’accès et de maintien dans le logement (réception des dossiers, enregistrement, saisie SOLIS)
- Instruire les demandes d’aides financières et veiller au respect des procédures de saisine et d’accès au dispositif, dans le respect des dispositions des textes applicables
- Proposer les décisions à son supérieur hiérarchique et rédiger les courriers de notifications
- Animer le cas échéant les commissions thématiques partenariales pour les dossiers nécessitant une lecture croisée des situations
- Participer aux procédures d'urgence dans le cadre des demandes d'aides à l'accès au logement
- Apporter conseil et assistance aux travailleurs sociaux
- Répondre aux sollicitations des instructeurs et autres partenaires
- Participer à la communication autour du dispositif FSL
- Suivre l’activité au travers des outils de reporting
- Participer à la rédaction du bilan d'activité
Profil recherché
Profil de recrutement
Afin d'effectuer vos missions efficacement, vous possédez les compétences suivantes :
- Expression écrite.
- Communication orale.
- Capacité d'adaptation.
- Relations interpersonnelles.
- Respect de la déontologie, des règles du service et des engagements pris.
- Connaissance du champs des institutions, associations, partenaires et organismes.
- Rigueur et organisation.
- Diplôme de niveau Bac minimum obligatoire.
Spécificités du poste
- Le poste est prioritairement ouvert aux agents titulaires de la fonction publique, sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
- A défaut, recrutement par voie contractuelle, CDD renouvelables.
- Résidence administrative située à Colmar, 15 avenue de Paris
- Poste à temps complet.
- Permis B exigé.
- Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime annuelle
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€/jour), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité National d’Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT
Rejoignez une collectivité qui agit pour l’égalité et l’inclusion !
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Vous pouvez consulter l'annonce et faire acte de candidature sur le site de la CeA à l'adresse : https://www.alsace.eu/la-collectivite/nous-rejoindre/offres-d-emploi-et-stages/?start=24&rows=12&fq=domaines_ss:%22Administration%22&fq=type_offre_s:%22Emploi%22
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/12/2026
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
