Mécanicien (h/f) - COMMUNE DE PFASTATT
Référence : O068260601000530
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pfastatt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Pfastatt, 10 400 habitants recherche son Opérateur(trice) en maintenance des véhicules, matériels roulants/non roulants et gestion de la flotte pour le Centre Technique Municipal.
Vous serez chargé(e) de réaliser les travaux de maintenance préventive ou corrective sur l’ensemble du parc en respectant les prescriptions des constructeurs. Vous serez amené(e) à :
* Planifier les entretiens, contrôles techniques des véhicules du parc (PL, VL, engins spéciaux),
* Réaliser les diverses réparations courantes sur les véhicules légers, industriels ainsi que sur le matériel des espaces verts,
* Détecter et diagnostiquer les pannes et problèmes et y remédier,
* Etablir des devis précis,
* Intervenir sur les différents systèmes, circuits et équipements des véhicules, mécanique, électrique, hydraulique),
* Contrôler le bon fonctionnement des véhicules après réparations,
* Préparer les véhicules pour les contrôles règlementaires,
* Intervenir sur les motorisations essence, diesel, électrique,
* Effectuer des dépannages et interventions sur des véhicules et engins, sur chantier,
* Renseigner le carnet d’entretien et/ou le support informatique de suivi d’intervention,
* Suivre les validités des permis, autorisations de conduite et cartes chauffeur,
* Suivre le budget de l’atelier mécanique,
* Coordonner la formation viabilité hivernale,
* Participer à des missions polyvalentes annexes pendant et/ou en dehors des horaires de travail réguliers (déneigement, manifestations, transports…).
Profil recherché
* Formation mécanique-maintenance automobile reconnu (BEP / BAC PRO automobile),
* Expérience dans le domaine de la maintenance des véhicules,
* Connaissance des systèmes électroniques embarqués du véhicule,
* Respect des temps d’intervention et d’immobilisation,
* Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation,
* Grand sens de l’autonomie, de l’organisation et du service public,
* Titulaire du permis B obligatoire (permis C souhaité),
* Habilitation VL électrique et CACES engins souhaités,
* Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Conditions du poste :
• Cadre d’emploi des Adjoints Techniques et Agents de maîtrise territoriaux
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire et 13e mois
• Poste à temps complet à pourvoir dans les meilleurs délais.
• Participation de la collectivité à la complémentaire « Santé » et « Prévoyance ».
• Amicale du personnel.
• Horaires fixes et réguliers sur 5 jours, interventions possibles le soir et le week-end pour le déneigement, les manifestations.
Merci d’adresser votre candidature (lettre ainsi que curriculum vitae) à
Monsieur le Maire
Mairie de Pfastatt
18 rue de la Mairie
BP 30
68120 PFASTATT
Ou par mail : mairie@pfastatt.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/08/2026
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
