Chargé de gestion de crise - plan intercommunal (H/F) - METROPOLE LYON

Référence : O069260814000064

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Lyon
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Date limite de candidature : 14/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …
La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux, composée de 900 agents, a pour objectif de participer activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité, en posant la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.
La Mission Sûreté Sécurité Gestion de Crise (MSSGC) intervient lors de situations d’urgence susceptibles d’impacter le fonctionnement de l’activité des services de la métropole. Elle assure également la représentation de l’institution auprès des partenaires lorsque cela est nécessaire ainsi que la coordination intercommunale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260814000064-charge-gestion-crise-plan-intercommunal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les domaines de la gestion des risques, de la sécurité civile, de la gestion de crise ou d’un domaine scientifique ou technique proche, et disposez d’une expérience significative dans ces domaines, acquise au sein d’une collectivité territoriale. Vous possédez le permis B en cours de validité.
Organisé et rigoureux, vous savez piloter des projets, coordonner des acteurs variés et assurer un suivi fiable des actions engagées. Vous êtes à l’aise dans la conduite de démarches transversales, l’animation de réseaux et le pilotage de dispositifs impliquant de nombreux partenaires.
Vous disposez de solides connaissances en matière de gestion des risques, de sécurité civile, de sûreté et de continuité d’activité. Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales, les enjeux de l’intercommunalité ainsi que l’organisation, les compétences et les champs d’intervention de la Métropole de Lyon. Des connaissances en marchés publics et en finances publiques sont également attendues dans le cadre des missions du poste.
Doté de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction, vous savez animer des partenariats, conduire des actions de sensibilisation et accompagner des interlocuteurs variés dans la préparation aux situations de crise.
Autonome, réactif et force de proposition, vous appréciez le travail en transversalité et avez à cœur de contribuer, par votre implication et votre sens du service public.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites.

À propos de l'offre

  • Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 14/09/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15477.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 31/12/2026
  • Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement

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