Documentaliste adjoint H/F - Mairie de Chalon sur Saône
Référence : O071260630001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice des Musées, vous effectuez l’indexation des collections, réalisez l’iconographie du secteur inventaire documentation et vous participez aux projets transversaux
• Vous effectuez l’indexation des collections
o Vous êtes en charge de l’inventaire informatisé des collections (type Joconde) et de la réalisation des notices descriptives : indexation rétrospective, indexation des acquisitions, indexation liée aux projets en cours…
o Vous êtes chargé de fonds de photographes : plan de classement, inventaire…
o Vous être en charge de la documentation connexe aux collections : notices biographiques, recherches bibliographiques…
• Vous réalisez l’iconographie du secteur inventaire documentation :
o Vous répondez aux demandes de documentation, recherches iconographiques émises par le conservateur, les responsables de secteurs ou les partenaires (presse, chercheurs…) pour illustrer le contenu d’un livre, du site internet ou d’une exposition principalement.
• Vous participez aux projets transversaux :
o Vous aidez aux montages et démontages des expositions : manutention des collections, rangement des collections sorties pour consultations internes ou externes, convoiement des œuvres…
o Vous aidez à l’installation pour la Nuit des musées et pour les journées du patrimoine.
Temps de travail en 37 heures hebdomadaires. Horaires : 8h/12h – 13h/17h30 (prise de poste à 9h le lundi et un vendredi après-midi sur deux non travaillé). Travail en soirée/décalé possible.
Profil recherché
• Vous êtes titulaire d’une licence professionnelle « Gestion et édition de fonds photographiques et audiovisuels » ou disposez d’une expérience significative dans ce domaine
• Vous êtes titulaire du permis B
• Vous faites preuve de rigueur et de précision
• Vous aimez travailler en équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation et CV).
Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité" -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/09/2026
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Documentaliste
