Un(e) Community manager/ chargé(e) de communication - Mairie de JOUARS-PONTCHARTRAIN
Référence : O078260601001237
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Jouars-Pontchartrain
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service communication et événementiel gère la communication et l’image de la commune de Jouars-Pontchartrain. Nous avons de nombreux projets en cours et à venir, notamment sur les thèmes du « vivre ensemble », de la biodiversité, le développement économique, la citoyenneté, la mobilité mais aussi la santé.
Vous êtes un soutien au déploiement de la stratégie de communication de la commune et en charge de la diffusion, à travers différents outils, des informations de service public, de l’actualité de la commune, de la vie associative, sociale, culturelle et sportive.
Vous travaillez en collaboration avec tous les services de la collectivité.
Missions de Community management :
- Diffuser quotidiennement l’actualité en direct de la commune sur les supports de communication
- Diffuser les événements de la collectivité mais aussi associative, régionale, … sur nos différents canaux de communication
- Mise à jour du site Internet
- Créer et programmer des publications sur nos réseaux sociaux
- Prise de photos et captation de vidéos lors des événements communaux
Autres missions :
- Créer différents supports de communication : affiches, flyers, plaquettes, invitations, etc.
- Être l’interlocuteur privilégié du service culture (médiathèque) pour la diffusion d’informations sur les animations culturelles de la commune : conception du programme bimestriel et affiches de spectacles, et planification de diffusion.
- Participer à la conception de la lettre interne mensuelle et des mailings à destination des agents
- Participer à la création de la newsletter (mensuelle) et participer à la création de contenu pour le journal communal (3 numéros par an)
- Participer au déploiement de plans de communication de grands projets de la commune
- Participer à la mise en place de projets numériques (refonte du site internet, développement de l’application mobile, GRC, …)
- En collaboration avec la chargée de communication événementielle : participer à l’organisation, la mise en œuvre et le suivi des événements communaux et associatifs
Profil recherché
Profil recherché :
- Rigueur, polyvalence et capacité d’organisation
- Excellentes qualités d’expression écrite et orale
- Réactivité et curiosité
- Esprit d’équipe
- Excellente maîtrise de l’orthographe
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques : Pack office (Word, Excel, Powerpoint)
- Notions de PAO et traitement d’images : InDesign, Photoshop, Illustrator, CANVA
- Maitrise de la gestion des réseaux sociaux
Date prévue du recrutement : septembre 2026
Poste à temps complet 39H00 semaine - 23 RTT
Possibilité de bénéficier du CNAS (nombreux avantages...)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1, rue Sainte Anne
78760 JOUARS PONTCHARTRAIN
mail: rh@jouars-pontchartrain.fr -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de réseaux sociaux et de communautés numériques
