JOURNALISTE MULTIMEDIA H/F - Mairie de FONTENAY-LE-FLEURY
Référence : O078260630001961
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fontenay-le-Fleury
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les enjeux du poste :
Ville durable tournée vers le bien-être de ses habitants, Fontenay-le-Fleury (13 100 habitants), située dans les Yvelines et membre de la Communauté d’agglomération Versailles Grand Parc, recrute un(e) journaliste multimédia à forte dominante digitale.
Rattaché(e) à la Direction de la communication, des relations publiques et de la culture, sous l’autorité du rédacteur en chef, vous êtes un moteur de la stratégie de communication digitale et mobile first de la Ville.
Vous concevez, produisez et coordonnez des contenus éditoriaux innovants digitaux, engageants et adaptés aux différents supports (réseaux sociaux, vidéo, web), afin de valoriser l’action municipale, les projets de la collectivité et la vie locale. Vous êtes en soutien sur le print.
Créatif(ve), force de proposition, vous êtes parfaitement à l’aise avec un smartphone et les outils numériques, vous contribuez activement à la modernisation et au développement de la communication digitale de la Ville et vous savez rédiger.
Réseaux sociaux et contenus multimédias
• Animer et développer les réseaux sociaux de la Ville (ligne éditoriale, calendrier de publication, formats innovants, engagement des communautés) : Fb, Insta, LinkedIn et en projet Tik Tok
• Réaliser des contenus vidéo : prise de vue, interviews, captation d’événements, montage et déclinaisons pour le web et les réseaux sociaux y compris en live ;
• Assurer le shooting photo des événements municipaux ;
• Décliner les créations print en formats digitaux (web et réseaux sociaux).
Communication digitale et cross canal
• Gérer, animer et mettre à jour le site internet de la Ville et l’appli de la Ville en lien avec les services municipaux et partenaires ;
• Concevoir, rédiger et mettre en forme la newsletter hebdomadaire ;
• Développer une stratégie de communication cross canal (site, réseaux sociaux, newsletter, print, vidéo) en lien avec l’actualité municipale ;
• Être force de proposition pour améliorer la visibilité, l’attractivité et la performance des supports digitaux.
Pilotage et suivi
• Actualiser et optimiser l’agenda éditorial digital (site, appli, réseaux sociaux) ;
• Suivre les indicateurs de performance (audiences, engagement, portée) et proposer des axes d’amélioration adaptés aux publics cibles ;
• Participer aux réunions, brainstormings et projets transversaux de l’équipe communication ;
Production éditoriale et coordination
• Participer à la réalisation du magazine municipal bimestriel : comité de rédaction, chemin de fer, collecte et hiérarchisation de l’information, rédaction dans le respect de la ligne éditoriale.
Profil recherché
Compétences et qualités
• Solide culture de la communication digitale et des usages des réseaux sociaux ;
• Maîtrise des outils vidéo (prise de vue, montage) et photo ;
• Aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et d’analyse, capacité à suivre une ligne éditoriale novatrice ;
• Maîtrise des logiciels type Canva, Cap Cut… et outils numériques appréciée ;
• Sensibilité à l’IA pour la production et gestion des contenus
• Créativité, curiosité, agilité et sens de l’innovation ;
• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais ;
• Capacité à travailler en équipe, aisance relationnelle, diplomatie et discrétion ;
• Force de proposition et capacité à impulser une dynamique nouvelle.
Formation & expérience
• Formation supérieure en communication ou journalisme (BAC+3 minimum) ;
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ;
Rattachement fonctionnel
Direction de la communication.
Conditions proposées
• Poste à temps complet.
• 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
• COS (Comité des Œuvres Sociales).
• Activités sportives gratuites proposées par la collectivité pour favoriser le bien-être de son personnel.
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Renseignements
Direction des Ressources Humaines pour la partie statutaire du poste : 01 30 14 33 33
Direction de la communication pour la partie opérationnelle du poste : 01 30 14 33 02
Candidature
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par voie postale ou par courriel à :
Commune de Fontenay-le-Fleury
Direction des Ressources Humaines
Candidature au poste de Journaliste multimédia
Place du 08 mai 1945
78330 Fontenay-le-Fleury
Courriel : recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Qui sommes-nous ?
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Cheffe / Chef de projet multimédia
