Juriste financier (h/f) - Garches
Référence : O092260910000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Garches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous l’autorité directe de la Directrice du service des finances / commande publique et du Directeur Général des Services, vous participez au pilotage stratégique et opérationnel de la fonction financière de la collectivité.
Vous occuperez un poste à fort enjeu stratégique, au croisement des finances, du droit et de l’accompagnement des services, avec une réelle capacité à contribuer à la sécurisation et à la performance de l’action municipale.
Vous travaillerez en transversalité avec la Direction générale, les services opérationnels, les partenaires institutionnels et le comptable public.
Participer au pilotage financier de la collectivité
• Contribuer à la préparation, à l’élaboration et au suivi du budget principal et du budget du CCAS
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et analyser les écarts
• Préparer la clôture d’exercice et les écritures comptables de fin d’année
• Participer à la rédaction et au contrôle des actes administratifs, conventions et délibérations à caractère financier
• Participer à la préparation des documents présentés aux instances délibérantes
• Participer à la recherche et à l’optimisation des financements et des subventions
• Élaborer des tableaux de bord et outils d’aide à la décision
• Coordonner et accompagner les agents du service des finances dans leurs missions
• Assurer l’intérim de la directrice des finances en son absence
Apporter une expertise juridique dans le domaine financier
• Sécuriser juridiquement les actes et procédures ayant une incidence financière
• Identifier les risques juridiques et financiers et proposer des mesures correctives
• Accompagner les services dans la mise en œuvre des procédures internes et leur sécurisation
Missions complémentaires
Conseil juridique
• Vous apportez des conseils juridiques aux élus et aux services municipaux dans divers domaines (droit des collectivités territoriales général)
• Vous analysez et interprétez les textes législatifs et réglementaires applicables à la collectivité
• Vous rédigez des actes administratifs divers (décisions, conventions, courriers, arrêtés, etc.)
• Vous effectuez les recherches juridiques et rédiger des notes juridiques de conseil ou d’opportunité à destination de la direction générale
Profil recherché
• Vous êtes diplômé(e) d’un Master 2 droit public, droit des collectivités territoriales, finances publiques ou domaine équivalent
• Vous avez une expérience significative dans le domaine juridique, de préférence dans le secteur public et dans la fonction publique territoriale
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Vous maîtrisez les aspects juridiques liés au RGPD et à la protection des données
• Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
• Votre sens du service public, votre discrétion, votre capacité à dialoguer avec les responsables de services ainsi que votre aptitude à accompagner le changement seront particulièrement appréciés
• Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques et, idéalement, du logiciel financier Civil net finances
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à:
Madame le Maire
Mairie, 2 rue Claude Liard
92380 GARCHES
Ou par mail à: recrutement@garches.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/01/2027
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
