Référent du projet réussite éducatif (h/f) - Bonneuil-sur-Marne
Référence : O094260909000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonneuil-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du Coordinateur du Projet de Réussite Éducative (PRE), au sein de la Direction des Nouvelles Solidarités, vous avez pour missions principales de vous occuper de l’accompagnement des enfants de 2 à 16 ans en lien avec les familles dans le cadre d’un parcours personnalisé en cohérence avec l’évaluation de l’équipe pluridisciplinaire et du coordinateur.
Il favorise le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent auprès d’un enfant ou d’un jeune pour construire des parcours cohérents.
Dans le cadre de l’accompagnement de l’enfant et de sa famille vous :
- Identifiez les problématiques et les besoins des enfants
- Évaluez la situation de l’enfant et de sa famille par le biais d’entretiens individuels et confidentiels réguliers
- Êtes l’interface entre l’enfant, la famille, l’école et les autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux…)
- Vous assurez de la cohérence et de l’adaptation du parcours tout au long de celui-ci, en lien avec les directives du coordinateur PRE
- Favorisez le lien et la communication entre l’équipe de réussite éducative, les porteurs du projet, les partenaires, la famille qui interviennent autour de l’enfant.
Sur le plan administratif et conceptuel vous :
- Assurez les tâches de secrétariat et accueil
- Suivez la planification des rendez-vous, des réunions et de l’agenda de l’équipe.
- Participez à l’élaboration des outils nécessaires à la gestion et à l’évaluation des parcours et des actions
- Mettez en place des projets en lien avec le parcours de soutien des enfants et adolescents qu’il suit, permettant d’individualiser au maximum l’accompagnement (actions individuelles et collectives)
- Assurez le suivi des actions développées au sein du PRE pour lutter contre le décrochage scolaire
- Proposez, élaborez et participez aux différentes activités du PRE
- Élaborez les comptes rendus des diverses réunions
- Assurez l’organisation logistique des actions liées au P.R.E.
Profil recherché
- Titulaire BAC+2 dans le domaine social ou éducatif
- Expérience dans le domaine social ou éducatif
- Connaitre les politiques enfance, jeunesse, sociale
- Connaitre le fonctionnement d’une collectivité
- Avoir le sens du service public
- Faire preuve de devoir de réserve
- Avoir une grande capacité d’écoute et de dialogue
- Savoir faire preuve d’autonomie et de rigueur
- Une grande capacité à travailler en équipe
- Savoir rendre compte, analyser et synthétiser
- Être force de proposition
- Avoir la maitrise des logiciels bureautiques
- Être titulaire du permis B
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
recrutement@bonneuil94.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 7 rue d'Estienne d'Orves - CS 70027
94381 BONNEUIL SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
