Chargé de communication et de création graphique (h/f) - Vincennes
Référence : O094261013001438
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vincennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction de la Communication et des Relations publiques et au sein du service Communication, vous êtes chargé de décliner la stratégie de communication de la ville et d’élaborer les documents de communication.
• Gérer la communication de secteurs définis (notamment enfance jeunesse, petite enfance, santé, social, animations de quartier, travaux, urbanisme, logement, développement économique : liste non limitative pouvant évoluer) : concevoir et mettre en œuvre des campagnes, en transversalité avec les autres agents et missions du service
• Être force de proposition et de création graphique : participer à la réflexion générale de l'image de la ville et à la mise en œuvre du plan et des actions de communication
• Concevoir et réaliser différents supports de communication print (guides, plaquettes, affiches, tracts, dépliants, cartons d’invitation…) selon les contraintes techniques internes mais aussi celles des prestataires : en lien avec les services municipaux, élaboration de briefs graphiques, suivi de conception graphique, façonnage, et impression. Les documents sont conçus en interne ou en lien avec des prestataires.
• Participer aux missions générales des services de la Direction de la communication
Profil recherché
SAVOIRS
• Connaissance du fonctionnement des services d’une collectivité
• Maîtrise des techniques de communication publique et de la chaîne graphique
SAVOIR-FAIRE
• Être créatif et force de proposition
• Parfaite maîtrise des logiciels PAO (Indesign, Photoshop, Illustrator) et des différentes techniques d’impression
• Bonne orthographe, syntaxe, grammaire, et connaissance des règles typographiques
QUALITÉS REQUISES
• Polyvalence, réactivité, capacité d’adaptation
• Esprit d'analyse
• Organisé(e), autonome
• Sens de l’initiative et des relations humaines, diplomatie
• Disponibilité (présence sur certaines manifestations)
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
https://careers.flatchr.io/vacancy/8aby1n73jxnlgjnk-candidtaures-spontannees/apply?source=357 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 12/12/2026
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Responsable de la communication
