Accompagnateur.trice pause méridienne et entretien des locaux - LE TRAIT
Référence : O076260623001344
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Trait
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Accompagnement et encadrement des enfants pendant la pause méridienne dans les écoles et au centre de loisirs
- Entretien des locaux scolaires et périscolaires :
- Accompagnement et encadrement des enfants pendant la pause méridienne dans les écoles et au centre de loisirs :
- Accompagnement et encadrement des enfants durant le temps du repas
- Veiller au respect des régimes alimentaires particuliers des enfants
- Surveiller les temps de jeu
- Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants
- Participer au fonctionnement général du service (prise en charge élèves, passage aux sanitaires, transition entre les services)
- Oeuvrer dans le cadre du projet éducatif du service
- Intervenir en cas de conflit entre les élèves
- Entretien des locaux scolaires et périscolaires :
- Nettoyage des locaux : aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces, manipuler et porter des matériels et des machines.
- Tri et évacuation des déchets courants : changer les sacs poubelles, opérer le tri sélectif (...) en conformité avec la politique de transition écologique adoptée par la municipalité
- Entretien et rangement du matériel utilisé : nettoyage du matériel et des machines après usage, rangement après utilisation, séparation des produits toxiques avec les autres produits.
- Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits : vérifier la quantité et la qualité des produits, identifier les signes de péremption d'un produit, et surtout respecter les fiches produits, en conformité avec la réglementation en milieu scolaire
- Respecter les méthodes de nettoyage
- Contribuer à la surveillance de l'état intérieur et extérieur des bâtiments entretenus
- Remplir les rapports et outils de suivi
- Respect des méthodes de nettoyage et de HACCP
Profil recherché
- Notions de développement de l'enfant, du handicap ou du trouble de la santé
- Notions d'équilibre alimentaire
- Techniques de régulations et de résolutions de conflits entre enfants
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Règlement et consignes d'hygiène et sécurité
- Techniques, produits et matériels de nettoyage, stockage
- Règles d'utilisation des produits, des matériels et des machines industrielles de nettoyage
- Règles d'hygiène et de sécurité spécifique aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention manuelle
- Règle de base du tri sélectif et d'économies énergétiques, et principes de rangement
À propos de l'offre
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Temps de travail annualisé
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
