Accueillant LAEP "Le Papillon" - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038260604001552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plateau-des-Petites-Roches
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Temps non complet annualisé = 02h48 hebdomadaires
Soit un total de 128h56/an minimum. Base de rémunération 12h13/mois
20 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions et de supervision par an (1 réunion par mois) + 21h de formation + 7h (ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux, autre évènement…) + 0.56h de journée de solidarité
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d’Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, 5 accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ.
Le Lieu d’Accueil Enfant Parent « Le Papillon » est ouvert le lundi matin et le mercredi matin de 08h45 à 11h45 (hors vacances scolaires). L’équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 7 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L’équipe à une coordinatrice qui est également accueillante.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité directe de la responsable du service petite enfance et familles, vous serez chargé/e d’accompagner la relation enfant/parent en privilégiant l’écoute et en facilitant le lien et les échanges entre chaque personne présente lors du temps d’accueil. Vous vous impliquez, avec l’équipe, dans les projets du LAEP.
Spécificité(s) du poste :
Le planning n’est pas fixe. Il est construit par la coordinatrice et en réunion d’équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260604001552-accueillant-laep-le-papillon?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :
Diplôme d’état : d’éducateur/trice de jeunes enfants, de conseiller/ère en économie sociale et familiale, d’assistant/e social/e, d’éducateur/trice spécialisé/e, de psychologue, de conseiller/ère conjugale et familiale, de puériculture ou d’auxiliaire de puériculture, de moniteur/trice éducateur/trice
Connaissance(s) :
Connaitre les fondamentaux des Laep.
Connaitre les besoins physiologiques, psycho-affectifs et sociaux des enfants.
Profil demandé :
Avoir au moins 1 an d’expérience en LAEP
Savoir se positionner en tant qu’accueillant.
Capacité d’écoute et de bienveillance.
Tolérance et respect d’autrui.
Capacité à se remettre en cause et à prendre du recul.
Capacité de travailler en équipe
Permis B
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre et CV) en remplissant le formulaire en ligne à l’adresse suivante : https://www.le-gresivaudan.fr/emploi ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Moniteur-éducateur et intervenant familial, Moniteur-éducateur et intervenant familial principal
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Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
