Acheteur - MAIRIE DE REZE
Référence : O044260710000829
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rezé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction des affaires générales et juridiques, le service Commande publique, né du rapprochement progressif des services achats et des marchés publics, a pour objectif d’assurer une commande publique sécurisée et optimisée tout en développant une démarche pédagogique d’appropriation des enjeux d’un achat public responsable auprès des directions et services de la collectivité. Le service est composé de 5 agents encadrés par la responsable du service Commande publique.
Sous l’autorité de la responsable de la commande publique, vous procédez aux achats de toutes natures relatifs aux besoins des services. Vous gérez les marchés publics pour les achats transversaux de fournitures et services moyens généraux et en assurez le suivi financier.
A ce titre vous avez la charge de :
• Gérer les achats transversaux et en assurer le suivi en exécution (investissement et fonctionnement en lien avec un assistant comptable et sous l’autorité fonctionnelle d’un acheteur A) : alimentation et suivi de tableaux de bord, inscription et gestion des crédits au budget, préparation des actes d’achat, préparation et passation de marchés transversaux. A noter une part importante de suivi sur l’approvisionnement en vêtements de travail, EPI.et les achats en matériel et mobilier.
• Accompagner les directions et services dans la gestion de leur achats et procédures si besoin (conseiller, aider à la définition du besoin dans le respect de la loi AGEC, sourcing, négociation, évaluation fournisseurs).
• Gestion partenariale de l’achat public (travail conjoint avec les gestionnaires de marchés publics qui rédigent les clauses juridiques et directions/services gestionnaires), soutien de l’acheteur A sur le déploiement de la stratégie achats et du projet SPASER
Votre sens du travail en équipe et de l’organisation vous permettra de travailler facilement en collaboration avec votre homologue et les gestionnaires marchés publics du service dont vous partagerez des outils et dossiers communs.
Profil recherché
De formation supérieure dans le domaine des achats et/ou marchés publics, vous disposez d’une première expérience ou des connaissances dans le domaine, au sein d’une collectivité territoriale, qui vous permettront d’appréhender rapidement l’environnement de travail et d’accompagner les services.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Ciril) appréciée).
Maîtrise des techniques d’achats et de l’ingénierie de gestion de projet.
Capacité d’organisation et esprit de synthèse.
Autonome et force de proposition, vous pourrez participer aux évolutions du service en contribuant notamment au développement de la commande publique durable et à la mise en place d’une stratégie achats.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec les services et les entreprises.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Informations pratiques
Vous travaillerez à la Mairie située Place Jean Baptiste Daviais à Rezé (arrêts de tram Espace Diderot ou bus 30 et 97).
• Temps de travail : complet avec options de temps de travail ouvrant droit aux ARTT
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement ou forfait mobilité durable
• Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS
CONTACTS
Eugénie TIREUR – responsable de la commande publique – 02 40 84 43 24
Mehdi SEDDOUKI – Chargé de recrutement et emploi – 02 40 84 43 31 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
