Acheteur (h/f) - Clichy-la-Garenne
Référence : O092261030001102
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clichy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du pôle achats de la direction de la commande publique, vous effectuez des achats en fournitures et en services afin de satisfaire les besoins des directions et contribuer à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental.
Ce poste s'inscrit dans une nouvelle dynamique de mise en place d'une stratégie d'achat
responsable et d'amélioration des processus achat de la collectivité. Vous contribuez ainsi à la performance des achats sur le plan qualitatif, économique et environnemental.
Vous êtes chargé-e en binôme avec le service prescripteur de définir et évaluer les besoins
exprimés en fournitures et en services, dans le respect du Code de la commande publique, du guide interne de la Commande Publique.
1 - Conseil et assistance des services prescripteurs dans l'évaluation du juste besoin :
- Recenser les besoins dans le cadre d'une programmation d'achats
- Evaluer et mener une analyse critique des besoins avec les services
- Contribuer à la rédaction de référentiels (guides, outils de suivi, modèles types)
2 - Participation à l'élaboration des stratégies d'achat :
- Effectuer une prospection des fournitures ou prestations adaptés aux besoins exprimés
- Analyser les conditions économiques du marché fournisseur sur différents segments d'achats
- Etudier les leviers de rationalisation possibles par segment d'achat
3 - Participation à l'exécution de la stratégie d'achat responsable :
- Concourir à la réalisation des objectifs du Schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER)
4 - Participation à la mise en œuvre des procédures de marchés publics :
- Rédiger ou aider à la rédaction des cahiers des charges et des autres documents techniques le cas échéant
- Analyser en binôme avec les services les offres reçues dans le cadre des procédures de marchés publics
- Participer aux commissions relatives aux marchés publics
5 - Conseil et assistance des services prescripteurs dans l'exécution des marchés :
- Accompagner les services dans le cadre de l'exécution des marchés publics
- Evaluer l'exécution des marchés publics
Profil recherché
Savoirs/diplômes :
Master en lien avec l'achat public.
Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du cadre de la commande publique.
Savoirs faire :
Bonne capacité rédactionnelle.
Bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Maitrise parfaite des outils informatiques et bureautiques. Maitrise de techniques d'achats.
Qualités relationnelles exigées :
Sens du relationnel, sens de l'organisation et de la rigueur, faire preuve de diplomatie, devoir de réserve, capacité d'adaptation, capacité à travailler en équipe, autonomie.
Ce que nous proposons :
Titulaire ou Contrat de 1 an renouvelable (39h/semaine)
25 jours de congés + 23 RTT
Poste de catégorie A (titulaire ou contractuel)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
Remboursement à 75% du Pass Navigo
Carte restaurant, mutuelle, prévoyance, CNAS
Accès privilégié à plusieurs disciplines sportives de la ville
Un cadre de travail humain et stimulant, au service des habitants
Vous souhaitez contribuer à un service public utile, solidaire et de proximité ?
Envoyez nous vite votre candidature !
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/12/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
