Adjoint Administratif polyvalent - VARENNES-LES-NARCY
Référence : O058260623001546
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Varennes-lès-Narcy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Réaliser les opérations relevant de la compétence de la commune : Etat Civil, Comptabilité, Elections...........
Accueil physique et téléphonique
Gestion du courrier et des mails
Gestion de l'Etat Civil (naissances, mariages, pacs, décès), tenue des registres, délivrance des actes
Gestion du cimetière
Elections politiques et professionnelles : inscriptions, radiations, assistance mise en place des scrutins
Gestion locatives des salles
Rédaction de documents administratifs et techniques (délibérations, arrêtés du Maire .......)
Préparer et rédiger des documents budgétaires et comptables (mandats de paiement et titres de recettes)
La liste des tâches sera amenée à évoluer afin d'être polyvalent, sur l'ensemble des missions : urbanisme, finances, commande publique, ressources humaines
Profil recherché
Connaissance des techniques d'accueil du public
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Respecter les délais réglementaires
Bonne maîtrise de l'informatique
Disposer d'excellentes qualités relationnelles
Avoir le sens de l'organisation et du service public
Expérience de travail en mairie souhaitée
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Prime (RIFSEEP) + participation de l'employeur prévoyance et mutuelle labelisées+ COS
Merci d'envoyer par mail ou par voie postale votre candidature (Lettre de motivation + CV) à Mme la Maire 2 rue de Vergennes 58400 VARENNES-LES-NARCY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
