Responsable de l'agence postale communale - BOUHY
Référence : O058250519001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bouhy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Gérer l'ensemble des tâches afférentes à l'agence postale communale (accueil, retrait d'argent, vente de timbres, colis, enveloppes, faire la caisse, gérer les commandes, etc...)
- Accueillir et renseigner le public
- Aide aux tâches administratives en lien avec le secrétariat de mairie
L'agent sera affecté à l'agence postale communale :
- Gérer l'ensemble des tâches afférentes à l'agence postale communale (accueil, retrait d'argent, vente de timbres, colis, enveloppes, faire la caisse, gérer les commandes, etc...)
- Accueillir et renseigner le public
- Aide aux tâches administratives en lien avec le secrétariat de mairie
+ Cumul de ce poste avec un poste d'agent technique pour la surveillance de la cantine et l'accompagnement des enfants dans le transport scolaire matin et soir
Profil recherché
- Etre capable d'utiliser un logiciel spécifique
- Etre autonome
- Etre discret et courtois
- Etre efficace
- Etre consciencieux
- Etre rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
À propos de l'offre
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- CV
- Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
