Adjoint administratif Ressources Humaines

Cette excellence irrigue une offre de formation pluridisciplinaire, dont 45 % intègre les enjeux de développement durable et de responsabilité sociétale. Site web : https://www.unilim.fr/

Descriptif du service

La direction des ressources humaines de l’Université de Limoges (DRH) assure la gestion de l’ensemble des personnels de l’université, soit environ 800 personnels BIATSS et 1 000 enseignants et enseignants-chercheurs, titulaires et contractuels. A ce titre, elle pilote l’ensemble des missions RH de l’établissement, incluant :

·         La gestion administrative, statutaire et juridique des carrières et des situations individuelles ;

·         La politique de recrutement et d’accompagnement des parcours professionnels ;

·         Le pilotage des emplois, des effectifs et des compétences ;

·         Le développement des compétences, la formation professionnelle et l’accompagnement des évolutions professionnelles ;

·         L’action sociale et l’accompagnement individuel, notamment des situations de handicap ou de fragilité ;

·         La prévention et l’amélioration des conditions de travail.

Les deux agents recrutés seront positionnés au sein des services de la gestion statutaire et des carrières des personnels enseignants ou des personnels BIATSS.