ADJOINT AU CHEF D'EQUIPE - ENTRETIEN DES ROUTES H/F - Conseil Départemental du Calvados
Référence : O014260914000119
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Lisieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant qu'adjoint au chef d'équipe - entretien des routes au sein du centre d'exploitation de Lisieux, vous organisez les travaux d'entretien des routes, des dépendances, des voies cyclables et des équipements, afin de garantir la sécurité des déplacements et d'optimiser l'utilisation du réseau routier. Vous participez également, en appui au chef de centre, à l'organisation quotidienne de l'équipe et au suivi de l'activité. En l'absence du chef de centre, vous assurez l'encadrement de l'équipe du centre d'exploitation.
- Organiser les opérations d'entretien et de maintenance de la voirie (fauchage, élagage, curage, nettoyage, signalisation, travaux de maçonnerie...)
- Participer aux opérations d'exploitation du réseau (comptages, balisages, déviations...)
- Assurer la surveillance du domaine routier et effectuer les premières interventions
- Entretenir les infrastructures et leurs équipements (signalisation horizontale et verticale, dispositifs de retenue, ouvrages d'art)
- Analyser les dysfonctionnements ou problèmes constatés et rendre compte
- Assurer la sécurité des usagers et des installations
- Participer à l'organisation et à la planification des chantiers en régie
- Appuyer le chef de centre dans la coordination et le suivi des travaux
- Assurer l'intérim du chef de centre en cas d'absence (encadrement de l'équipe, gestion des priorités, relations avec les usagers...)
- Veiller au respect des règles de sécurité et de signalisation sur les chantiers
- Participer à la bonne transmission des informations au sein de l'équipe et auprès de la hiérarchie
- Règles de sécurité du travail et de conduite d'engins
- Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
- Port de vêtements de sécurité
- Astreintes
- Encadrement d'une équipe de 5 agents au minimum
... réaliser plus qu'un métier !
Soyez fier(e) de servir l'intérêt général en améliorant la vie quotidienne des calvadosiens !
Proche de la mer et à 2h de Paris, le Département du Calvados s'adapte et propose de nouvelles méthodes de travail (télétravail...) tout en veillant à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Vous pourrez bénéficier d'avantages sociaux tels que les titres restaurant, les RTT, le CNAS, la participation à hauteur de 75% des abonnements de transport.
Et si c'était vous notre futur ambassadeur portant nos 5 valeurs « Confiance, Responsabilités, Exemplarité, Ecoute, Respect » ?
N'hésitez plus et rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante et humaine !
Profil recherché
- Niveau V (CAP / BEP)
Qui sommes-nous ?
Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.
Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).
Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.
Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.
Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.
Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.
À propos de l'offre
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Marie-Christine GRAINDORGE 02 31 57 12 45
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers