Adjoint au chef de service de la régie municipale (h/f) - Commune de Cannes
Référence : O006260303001057
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Espaces Verts gère 102 hectares d’espaces verts urbains répartis sur 200 points d’intervention, 80 hectares de forêt communale urbaine (Croix-des-Gardes) et 20 hectares de terrains communaux disséminés, recherche un Adjoint au chef de service de la Régie Municipale.
• Gérer et coordonner les équipes sur le terrain, en régie et saisonnières, et suivre les entreprises prestataires ;
• Participer à l’organisation, à la planification et au contrôle des travaux d’entretien et des petites créations d’espaces verts ;
• Contribuer au fleurissement de la commune, piloter les plantations et veiller à la santé des végétaux ;
• Assurer le suivi des approvisionnements, des tenues de travail, des E.P.I et des moyens matériels pour les équipes ;
• Participer à la gestion administrative des agents : congés, heures supplémentaires et évaluation annuelle ;
• Organiser et coordonner les manifestations et animer les équipes sur le terrain ;
• Suivre les interventions, gérer la relation avec les administrés et représenter le chef de service lors de réunions.
Profil recherché
• Vous disposez de solides connaissances en aménagement paysager, horticulture et marchés publics ;
• Vous possédez le permis B et respectez les consignes d’hygiène et de sécurité ;
• Vous savez organiser et planifier efficacement vos missions ;
• Vous avez des capacités de rédaction ;
• Vous faites preuve de qualités relationnelles, de sens du service public et savez gérer les conflits par l’écoute et le dialogue ;
• Vous êtes autonome, discret et force de proposition auprès de vos encadrants.
Conditions générales d’exercice :
• Lieu de travail : direction des Espaces Verts – Chemin de la plaine de Laval - 06150 Cannes la Bocca ;
• Horaires : 38h00 ; Horaires variables et matinaux possibles ;
• Travail en extérieur et au bureau, Travail en équipe ;
• Rapports fréquents avec le personnel de terrain et la hiérarchie.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 25/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
