Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Commune de Malaussene
Référence : O006260825000442
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Malaussène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l'Agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Entretien des Voies :
- Nettoyage des rues et places publiques ;
- Entretien des voies communales liées à la circulation :
période hivernale : salage et déneigement / période estivale : débroussaillage et balayage ;
- Entretien des espaces verts : arrosage et désherbage régulier en période estivale (jardinières – massifs fleuris).
Entretien des réseaux :
- L’agent est chargé de l’entretien du réseau d’arrosage et la vérification: canal – les pompages et réservoirs.
Entretien des bâtiments communaux :
- L’agent est chargé de l’entretien des bâtiments communaux :
Bâtiment de la Mairie - Salle polyvalente - bibliothèque communale- école communale de Malaussène - les appartements communaux – le bar restaurant – la bergerie Fromagerie - Garage communal.
Entretien des équipements sportifs et de loisirs :
- L’agent est chargé de l’entretien et la vérification du terrain de sports – des jardins d’enfants et des jeux de boules.
Cimetière communal :
- L’agent est chargé de l’entretien et de la surveillance du cimetière ;
- Respect des consignes de sécurité : applicable à l’agent et aux usagers ;
- Respect du matériel – outils – locaux et véhicules.
Profil recherché
Profil recherché :
• Permis B ;
• CACES R482 - C1 avec expérience professionnelle exigée ;
• Formation exigée : débroussaillage – tronçonnage ;
• Assiduité et ponctualité ;
• Capacité d’organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail ;
• Faire preuve d’organisation, d’anticipation.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Malaussene
06710 MALAUSSENE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/11/2026
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
